Pfe 2027 Système Embarqué de Mesure du Taux de Remplissage des Bennes 33 H/F

Description de l'offre

Au sein d'Eurovia Délégation Sud-Ouest à BORDEAUX (33) et sous l'encadrement du Directeur Matériel Délégué, l'opportunité est offerte de participer à un projet innovant d'optimisation des tournées de vidage des bennes au moyen d'un système embarqué. Conduite avec le service matériel ainsi que des fournisseurs, cette mission vise à contribuer à la diminution des émissions de CO et de CO2 de l'entreprise. Le stage permet d'apprendre les métiers du matériel et du chantier dans leur globalité, auprès de professionnels expérimentés, avec la possibilité par la suite de gérer des projets à responsabilité de manière autonome.

Les tâches principales consistent à :

Étudier :

·  Examiner les besoins liés aux opérations et déterminer les contraintes de fonctionnement.
·  Mettre en parallèle les technologies de mesure avec les données fournies par la télématique.
·  Identifier les axes d'optimisation concernant les circuits de vidage.

Réaliser :

·  Concevoir puis mettre au point un prototype de système embarqué.
·  Assurer l'intégration des capteurs, de l'unité de traitement ainsi que des composants de communication.
·  Créer un support visuel pour consulter le niveau de remplissage.

Analyser :

·  Réaliser des essais sur le prototype selon plusieurs configurations de chargement.
·  Mesurer le niveau de précision, les limites et la fiabilité de la solution.
·  Formuler des axes d'amélioration dans l'optique d'une mise en service globale.

Le profil recherché :

·  Étudiant en dernière année au sein d'une école d'ingénieur généraliste ou en mécanique, dans le cadre d'un projet de fin d'études (PFE).
·  Intérèt pour la création de solutions connectées.
·  Volonté de rejoindre EUROVIA dans une démarche de pré-recrutement vers les métiers d'Ingénieur.es.
·  Souhait d'intégrer un groupe d'envergure internationale présent localement au plus près des territoires.

Lieu : Mérignac 33.

Rémunération : indemnité de 1700 euros / mois.

Des vidéos sont accessibles pour préparer son entretien.

Chez Vinci Construction Division Route, les priorités s'articulent autour de :

·  Enjeux sociétaux : consolider le lien social, garantir la Sécurité avec la démarche « zéro accident ! », assurer la Diversité et l'Égalité des chances, ainsi que se comporter en employeur responsable (vidéo : https://vimeo.com/366762175).
·  Enjeux environnementaux : agir en faveur du climat, optimiser l'usage des ressources par l'économie circulaire et protéger les écosystèmes naturels (vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=On4Cn8d0tQs).