Auxiliaire de Vie en Alternance H/F

Description de l'offre

Vitalliance s'engage pour une société plus inclusive et bienveillante à travers une équipe humaine, solidaire et investie. L'entreprise valorise également les compétences des personnes en situation de handicap en leur permettant de développer leurs talents.

En binôme, le rôle consiste à se positionner comme un partenaire de vie auprès des personnes accompagnées, avec les tâches suivantes :

·  Aider les personnes âgées ou en situation de handicap lors des actes du quotidien (aide au lever et au coucher, hygiène, mobilité, préparation et prise des repas, courses, soutien moral).
·  Ajuster sa gestuelle, son rythme et ses échanges en fonction de chaque situation, tout en préservant l'intimité et la dignité des bénéficiaires.
·  Répondre aux attentes de la personne aidée ainsi que de son entourage afin de favoriser son autonomie et son bien-être.
·  Appliquer au quotidien la devise « Savoir être là », guidée par la bienveillance, l'écoute et le respect.

Ce poste est ouvert aux profils en reconversion, sans exigence de diplôme ni d'expérience préalable, grâce à un accompagnement progressif. Les qualités attendues sont :

·  Patience, empathie et sens du respect.
·  Capacité d'écoute et aptitude à réagir face aux imprévus.
·  Ponctualité, sens des responsabilités et fiabilité.
·  Détention du permis B appréciée.

Modalités et conditions liées au poste :

·  Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.
·  Rémunération située entre 78 % et 100 % du SMIC.
·  Indemnisation des déplacements : prise en charge à 100 % du titre de transport ou versement de 0,40 €/km, avec temps de trajet rémunéré d'après les règles internes.
·  Prise en charge de la mutuelle à 50 %.
·  Accès à un service social dédié pour les démarches professionnelles et personnelles.
·  Rencontres et moments d'échange réguliers entre collègues.
·  Possibilités de progression via le centre de formation interne vers des fonctions d'ADV Formateur, ADV Référent ou ADV Contrôleur Qualité.
·  Processus de candidature : un premier entretien téléphonique peut être mené par un assistant virtuel pour cerner le profil avant l'échange avec l'équipe de recrutement.