Alternant Chargé de Recrutement H/F

Description de l'offre

Chez Maïki, le travail s'effectue sérieusement sans se prendre trop au sérieux, au sein d'une équipe caractérisée par la bonne humeur, l'entraide et le partage des connaissances.

Le poste permet d'évoluer aux côtés d'une consultante en recrutement expérimentée, reconnue pour ses compétences professionnelles et la qualité de ses relations avec les candidats.

Sous l'accompagnement d'une consultante, l'apprentissage porte sur l'ensemble du cycle de recrutement avec une montée en autonomie progressive.

Missions initiales :

·  Rédiger puis publier les offres d'emploi sur les différents jobboards.
·  Rechercher et identifier des profils via les CVthèques et outils internes.
·  Mener les préqualifications par téléphone afin d'analyser les parcours et les attentes.
·  Examiner les candidatures et vérifier la correspondance avec les fiches de poste des clients.
·  Mettre à jour et enrichir les dossiers dans la base de données (CRM).
·  Assurer le suivi des démarches et communiquer avec les candidats.

Missions complémentaires selon l'évolution :

·  Conduire des entretiens de recrutement.
·  Mesurer la compatibilité entre les candidats ciblés et les attentes clients.
·  Prendre part à la présentation des dossiers aux consultants.
·  Gérer les recrutements avec une autonomie croissante.

Une expérience préalable importante en recrutement n'est pas demandée, la motivation, la personnalité et l'envie d'apprendre étant prioritaires.

Critères recherchés :

·  Préparation d'un cursus de niveau Bac +2 ou Bac +3 (BTS, Licence), de préférence orienté RH, commerce ou gestion.
·  Aisance relationnelle, sens de l'organisation, dynamisme et curiosité.
·  Facilité pour communiquer par téléphone ou volonté d'acquérir cette compétence.
·  Qualités rédactionnelles et goût pour le travail en équipe.
·  Souhait de s'engager et de découvrir le fonctionnement d'un cabinet de recrutement.
·  Type de contrat : alternance de 12 mois.
·  Localisation : Versailles rive droite (78).
·  Date de début : dès que possible (ASAP).
·  Rythme de travail requis : 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
·  Rémunération : barème légal de l'alternance.