Stage - Strategy and Development Analyst

Description de l'offre

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Paris France (FR)

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Stage - Strategy and Development Analyst

Training Contract

Strategy & Development

About SCOR

SCOR is the 4th largest Reinsurance Company worldwide, following a profit-driven underwriting policy and practising selectively across all branches of reinsurance. Our specialist teams operate in over 120 countries, developing value added and innovative products and services and making long-term commitments to their clients, namely insurers and large corporations.
The Group’s strategy is based on a development model driven by three entities: SCOR Global P&C (Property and Casualty reinsurance), SCOR Global Life (Life reinsurance), and SCOR Global Investments (asset management).

This job description is only available in French

Début: Juillet 2018 - Durée: 6 mois

- Entité:

SCOR Global Property & Casualty («SCOR Global P&C») est un acteur de premier plan de la réassurance de dommages et de responsabilités bénéficiant de positions de leader en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique, en Asie-Pacifique et en Amérique latine, et en fort développement aux Etats-Unis.

SCOR Global P&C propose une gamme complète de solutions de réassurance et de gestion des risques tant aux sociétés d’assurance, qu’aux groupes industriels globaux (agriculture, aviation, crédit-caution, ingénierie, espace, transport maritime, etc.).

- Département:

Le marché de la (ré)assurance est en pleine mutation. Ses acteurs doivent évoluer dans un univers de risques en constante évolution, saisir les opportunités liées à la révolution numérique, se positionner dans un univers concurrentiel intense et en consolidation (M&A), et face à l’afflux de capitaux en provenance des marchés financiers.

Dans ce contexte la Direction « Stratégie et Développement » de SCOR Global P&C, basée à Paris, a pour mission d’aider le Groupe à formuler sa stratégie et à la mettre en œuvre. Elle couvre des sujets incluant la veille concurrentielle, les études stratégiques, le déploiement des stratégies de croissance, l’optimisation opérationnelle, les relations avec les courtiers d’assurance et autres partenaires, l’Insurtech et la croissance externe. Fonction transverse, elle collabore étroitement avec les autres directions et avec les équipes opérationnelles. Elle offre une vision large et complète du fonctionnement d’un grand groupe international de réassurance, ainsi qu’une exposition importante au Comité de Direction.

- Mission:

Encadré(e) par le Responsable Business Développement & Planning Stratégique vous participez aux missions suivantes:

· Contribuer, en appui de la Direction générale, à l’élaboration et à la revue permanente des axes stratégiques de SCOR Global P&C sur un périmètre mondial
· Participer aux analyses d’opportunités de croissance, organiques ou externes
· Suivre et analyser les tendances du marché de la réassurance (positionnement de SCOR et de ses compétiteurs, fusions-acquisitions, régulations, insurtechs…)
· Participer à des projets stratégiques transverses

- Responsabilités :

Le / la stagiaire devra être capable d’évoluer en autonomie sur les sujets qui lui seront attribués, tout en collaborant avec les équipes.

Au cours du stage, le / la stagiaire se familiarisera avec le marché de la réassurance, l’analyse et la planification stratégique, les processus de fusions-acquisitions, et à la production d’analyse et de documents à destination de la direction générale.

- Profil:

Actuellement en Grande Ecole de commerce ou d’ingénieur, vous êtes à la recherche d’un stage d’un stage long en année de césure ou de fin d’études. Vous êtes naturellement intéressé(e) par les problématiques stratégiques, les domaines de la finance et de l’assurance ainsi que par la transformation numérique. Vous recherchez un environnement de travail international, stimulant, et dynamique.

Vos capacités de travail et d’adaptation et votre curiosité vous permettent de vous intégrer facilement dans un environnement de travail d’équipe exigeant, porté par des collaborateurs de haut niveau (anciens de cabinets de conseil et de banques d’investissement). Vous avez une pratique courante de l’anglais (parlé et écrit). Vous maîtrisez les outils Excel et Powerpoint. En plus d’une affinité pour l’analyse numérique, vous êtes rigoureux et disposez d’excellentes qualités de communication et d’adaptation.

Vous avez une première expérience (stage) dans les cellules stratégie / business développement d’un grand groupe (idéalement mais non nécessairement en assurance), dans une banque d’affaires, ou un cabinet de conseil.

HR Contact: Pauline Lavollé