Chargé(e) de Mission Handicap et Diversité H/F
CDI Lyon (Rhône)
Description de l'offre
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé(e) de Mission Handicap et Diversité H/F
Description de la mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le pôle Handicap et Diversité est engagé dans la promotion d’un environnement de travail inclusif, bienveillant et équitable. Nous œuvrons chaque jour pour faire de la diversité un levier d’innovation, de performance et de cohésion.
À ce titre, vos principales missions seront :
· Piloter et suivre les actions du plan handicap (recrutement, maintien dans l’emploi, sensibilisation, aménagements…) et QVCT
· Participer à la conception et à l’animation d’actions de sensibilisation (ateliers, événements internes, campagnes de communication)
· Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets liés au handicap et à la diversité
· Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les questions d’inclusion, d’égalité et de lutte contre les discriminations
· Collaborer avec les partenaires internes (RH, managers, instances représentatives du personnel)
· Constituer un réseau avec les partenaires externes (Agefiph, prestataires, associations)
· Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs liés à la politique handicap et diversité
Profil
· Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social, Sciences sociales ou équivalent
· Expérience significative dans une fonction similaire (handicap, diversité, inclusion en milieu professionnel)
· Connaissance des dispositifs d'accompagnement (Agefiph, Cap Emploi, MDPH, FIPHFP...)
· Maitrise du cadre légal et réglementaire (loi handicap, obligations d’emploi, etc.)
· Excellentes capacités de communication, d’animation, d’écoute et de pédagogie
· Autonomie, sens de l’organisation, et esprit d’initiative
· Compétence en gestion de projet et capacité à fédérer des interlocuteurs variés
Profil principal
Ressources humaines - Développement des RH
Profils secondaires
Ressources humaines - Médico-social
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Catégorie emploi
Cadre
Management d'équipe
Non
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Demandeur
Date limite de dépôt de candidature
10/06/2025
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