Chargé(e) de Mission Handicap et Diversité H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de Mission Handicap et Diversité H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le pôle Handicap et Diversité est engagé dans la promotion d’un environnement de travail inclusif, bienveillant et équitable. Nous œuvrons chaque jour pour faire de la diversité un levier d’innovation, de performance et de cohésion.

À ce titre, vos principales missions seront :

·  Piloter et suivre les actions du plan handicap (recrutement, maintien dans l’emploi, sensibilisation, aménagements…) et QVCT
·  Participer à la conception et à l’animation d’actions de sensibilisation (ateliers, événements internes, campagnes de communication)
·  Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets liés au handicap et à la diversité
·  Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les questions d’inclusion, d’égalité et de lutte contre les discriminations
·  Collaborer avec les partenaires internes (RH, managers, instances représentatives du personnel)
·  Constituer un réseau avec les partenaires externes (Agefiph, prestataires, associations)
·  Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs liés à la politique handicap et diversité

Profil

·  Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social, Sciences sociales ou équivalent
·  Expérience significative dans une fonction similaire (handicap, diversité, inclusion en milieu professionnel)
·  Connaissance des dispositifs d'accompagnement (Agefiph, Cap Emploi, MDPH, FIPHFP...)
·  Maitrise du cadre légal et réglementaire (loi handicap, obligations d’emploi, etc.)
·  Excellentes capacités de communication, d’animation, d’écoute et de pédagogie
·  Autonomie, sens de l’organisation, et esprit d’initiative
·  Compétence en gestion de projet et capacité à fédérer des interlocuteurs variés

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Profils secondaires

Ressources humaines - Médico-social

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

10/06/2025

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