Assistant(e) Communication en ALTERNANCE – Direction Durabilité et Climatique H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant(e) Communication en ALTERNANCE – Direction Durabilité et Climatique H/F

Description de la mission

Groupama Rhône-Alpes Auvergne est une mutuelle d’assurance engagée pour un avenir durable. À travers notre Direction Durabilité et Climatique, nous portons des actions concrètes pour intégrer les enjeux de la RSE et du climat dans notre stratégie et notre culture d’entreprise.

En tant qu’assistant(e) communication en alternance, vous serez un véritable soutien aux équipes de la Direction Durabilité et Climatique. Vous contribuerez à sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la RSE et des risques climatiques à travers des actions de communication internes dynamiques et engageantes.

Vos principales missions :

· Création de supports de communication (présentations, infographies, affiches, newsletters…)

· Réalisation de vidéos et de contenus multimédias

· Conception de publi-reportages internes

· Participation à l’organisation d’événements de sensibilisation

· Veille sur les bonnes pratiques en communication RSE

Profil

· Vous préparez un Master Communication (ou équivalent)

· Intérêt marqué pour les sujets liés à la RSE, au développement durable et aux enjeux climatiques

· Créatif(ve), autonome et rigoureux(se)

· Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils de création graphique et vidéo

· Esprit d’équipe et capacité à travailler en synergie avec différents interlocuteurs

Profil principal

Marketing / Communication - Communication

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Pas de télétravail

Durée du contrat

1 an

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Non cadre

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

02/06/2025

·  Mentions légales
·  Cookies
·  Paramétrer vos cookies
·  Accessibilité : partiellement conforme
·  Plan du site Aller en haut