Technicien supérieur ou technicienne supérieure de maintenance de trains, Nice

Description de l'offre

Publiée le 23/04/2024

Description de l'employeur

Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l’intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d’emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. 
Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c’est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d’équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. 

Pour le démarrage de la concession d’exploitation des lignes ferroviaires sur la Côte d’Azur au 15 décembre 2024, SNCF SUD AZUR, filiale de SNCF VOYAGEURS, recrute ses collaborateurs pour le centre de maintenance de Nice Saint-Roch.

Vous serez, à terme, affecté au sein des équipes de production des opérations de maintenance, au sein de SNCF SUD AZUR, dans le centre de maintenance de Nice Saint Roch.

En tant que technicien supérieur ou technicienne de maintenance vous réalisez la maintenance préventive, corrective et prédictive du matériel pour atteindre les résultats attendus en termes de sécurité, de fiabilité, de disponibilité dans le respect des règles de maintenance et de l’exploitation ferroviaire. 

Vous proposez toute évolution technique ou organisationnelle susceptible d’améliorer la production. 

Vous êtes le leader opérationnel de l’équipe des agents de maintenance.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des agents sur le terrain pour remonter les informations, partager votre expertise et les accompagner sur les opérations de maintenance. 

Vous encadrez les nouveaux arrivants et les formez afin de les rendre autonomes au poste de travail. 

Vos horaires :

• Travail en roulement en horaires décalés (soirée et/ou nuit) 7j/7, y compris samedis, dimanches et jours fériés.  
• Poste soumis à astreinte. 

Contexte :

• Vous travaillez dans un centre de maintenance des trains dans le cadre de la filiale SNCF SUD AZUR.

Formation :

Pendant la phase de pré-exploitation (d’ici décembre 2024), vous serez intégré(e) durant plusieurs mois, dans un cursus de formation au sein du Technicampus de SNCF Voyageurs au Mans (72), pour acquérir les bases théoriques de la maintenance du matériel roulant (automotrices Régio 2N, TER 2N NG et automoteurs AGC). 

Cette formation théorique sera complétée et enrichie en alternance durant plusieurs mois au sein des Technicentres SNCF et encadrée par un tuteur référent.  

• Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3 dans l’une de ces spécialisations : Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique, Maintenance industrielle ou des systèmes.

La connaissance du système ferroviaire et du matériel roulant est un plus. Une première expérience dans ce domaine sera appréciée. 

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr

Les compétences et qualités :

• Electricité
• Electrotechnique & électronique
• Energétique
• Maintenance industriel
• Rigueur
• Réactivité
• Autonomie
• Organisation
• Capacité d'analyse & diagnostic
• Leadership
• Force de proposition
• Anticipation
• Esprit d'équipe

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre rémunération fixe sera de 35 000 € Brut/an.

La politique de rétribution SNCF SUD AZUR a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

A partir de 35 000 EUR brut / an

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.