Chargé ou Chargée de projets Nouveaux usages & services ruraux

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.

Au cours de votre alternance à la DTIPG (Direction Technologies, Innovation et Projets Groupe), vous accompagnerez le directeur du Programme « Nouveaux usages et services ruraux » sur des projets innovants. Vous participerez également à des expérimentations de mobilités du programme SNCF Tech4Mobility, destinées à tester de nouvelles solutions de mobilités pour les territoires ruraux et peu denses. 

Au cours de votre alternance, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : 

• Réaliser le suivi des expérimentations en « exploitation » (principalement en Bretagne et en Occitanie) : Suivi opérationnel quotidien des expérimentations (XP), suivi régulier, analyse et formalisation des résultats de chaque expérimentation, préconisations de modifications/adaptations à mettre en place sur l'XP (attributs du service, écosystème d'acteurs, stratégie de communication, etc.)
• Soutenir la gestion de projet (Brainstorm ; design de service ; consultations, sourcing et suivi des achats auprès de prestataires ; socle juridique...) des expérimentations du programme « Nouveaux usages et services ruraux »
• Contribuer à l’élaboration de modèles économiques de nouvelles mobilités rurales
• Réaliser des études de marchés et des biographies territoriales
• Participer à l'animation de la Communauté d'acteurs « Places des mobilités, la ruralité en mouvement ! »

Vous utiliserez la Suite Microsoft Office 365 au quotidien. 

Nous recherchons un étudiant ou une étudiante intégrant en septembre 2024 une seconde année de Master dont la mention s'inscrit dans la liste (non exhaustive) ci-dessous : 

• Mobilités
• Gouvernance territoriale
• Transports
• Urbanisme
• Aménagement du territoire
• Design
• Géographie rurale
• Sciences cognitives

Les compétences requises sont les suivantes : 

• Maîtrise du management de projets innovants et de la coordination et gestion de projets
• Grande connaissance en urbanisme, géographie rurale, sciences politiques, aménagement territorial, sociologie
• Connaissances complémentaires en stratégie et finances, économie des transports, design, marketing des services et communication 

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance