Assistant ou assistante sécurité

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l’ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l’avenir des gares et à les intégrer au cœur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c’est d’intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Le poste l’assistant sécurité participe à la mise à jour et au déploiement du système de Management de la Santé et la Sécurité du personnel de l’agence :

• Conduite de la sécurité
• Sécurité du personnel 
• Environnement
• Risques chimiques 
• Risques Incendie 
• Suivi de la documentation

Vous participerez également à la Transformation Managériale Santé et Sécurité au Travail (SST) dans laquelle s’est engagé l’établissement. 

Rejoignez nous si vous avez un niveau BAC +4 ou BAC +5 dans le domaine Qualité Sécurité Environnement 

• Connaissance des dispositions légales et réglementaires en matière d’hygiène, de conditions de travail, de sécurité du personnel et environnementales.
• Maîtrise des politiques et des consignes du domaine SST de l’établissement. -
• Connaissance de la réglementation relative au domaine SST (risque chimique, incendie, environnementale, etc.) Méthode d'analyse de risques (arbre des causes, EvRP)
• Connaissance des caractéristiques des équipements de protection Connaissances ferroviaires (CM116)

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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