Prévenir la saturation du réseau en région Provence Alpes Côte d'Azur

Description de l'offre

Publiée le 16/04/2024

Prévenir la saturation du réseau en région Provence Alpes Côte d'Azur

Au sein du Pôle Clients et Territoires de la Direction territoriale Provence-Alpes-Côte d'Azur de SNCF Réseau, le (la) candidat.e sera intégré.e à une équipe dynamique.

La mission proposée intervient dans un contexte où le marché de transport ferroviaire est en pleine mutation entre conscience écologique et ouverture à la concurrence.

L'apprenti.e aura pour mission de veiller et prévenir les situations de saturation sur le réseau ferroviaire de la région Provence Alpes Côte d'Azur, ainsi que de proposer des solutions permettant d'assurer l'ensemble des besoins du territoire.

Élève en master ou grandes écoles qui recherche des contacts variés, des situations qui lui permettent de développer ses capacités d'innovation, de persuasion et de négociation. Cette mission nécessite des qualités autant techniques que commerciales.

En termes de compétences : le (la) candidat.e devra posséder le sens de la négociation, avoir un esprit critique et analytique, d'excellentes capacités d'écoute et de la rigueur.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon barème SMC