ALTERNANT INGÉNIEUR AVEC UN PENCHANT POUR L'IA

Description de l'offre

Publiée le 24/04/2024

Description de l'employeur

e.SNCF Solutions est la fabrique numérique du Groupe SNCF. Avec plus de 1 800 collaborateurs présents sur tout le territoire, nous sommes fiers d’accompagner l’ensemble des collaborateurs du Groupe sur tous les domaines du numérique.

Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :

• Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite…), Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d’applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.
• Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication…
• Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d’innovation et prototypage, Sourcing logiciels…

Au sein de la DSI FS, la Direction Déléguée SISDIC (SI Stratégie Développement Innovation et Communication) est moteur sur les questions d’IA, en lien notamment avec les métiers Documentation et Communication.

Un profil idéal sera capable de :

• Déployer des outils IA, mais aussi de penser de manière stratégique, d'innover et de collaborer avec l'écosystème IA pour proposer des initiatives nouvelles et impactantes
• Proposer des actions innovantes et collaboratives avec l'écosystème interne
• Contribuer au pilotage des actions conduites par la DSI
• Participer à la mise en application (proof of concept) sur des cas métiers concrets utilisant l’IA générative, image, voix 

Technologies :

Office 365, Solutions d'IA Génératives, etc.

Etudiant préparant un BAC+5 dans ce domaine.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon niveau de diplôme