ALTERNANCE - SUPERVISION POLE TELERELEVE ENERGIE

Description de l'offre

Publiée le 24/04/2024

Description de l'employeur

e.SNCF Solutions est la fabrique numérique du Groupe SNCF. Avec plus de 1 800 collaborateurs présents sur tout le territoire, nous sommes fiers d’accompagner l’ensemble des collaborateurs du Groupe sur tous les domaines du numérique.

Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :
Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite…), Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d’applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.
Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication…
Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d’innovation et prototypage, Sourcing logiciels…

Dans le cadre du programme Usine du Futur et plus spécifiquement du programme Usine Connectée (Digitalisation des technicentres- Industrie 4.0), SNCF se dote d'un outil centralisé de supervision industrielle pour tous ses technicentres. Au sein de la direction informatique groupe e.SNCF et de la direction de l’exploitation applicative (DEA), l'équipe eVision est en charge de déployer et paramétrer cet outil pour offrir ses fonctionnalités de supervision.

L'équipe est composée de trois pôles dont le pôle télérelève énergétique concerné par cette demande.

Nous recherchons un alternant sur deux ans à accompagner dans le pilotage de projet pour effectuer :

• Formalisation besoin client sur le domaine énergétique, électrique, eau, gaz et réseau de communication radio et filaire.
• Etude de faisabilité technique, demande de devis auprès de notre/nos intégrateurs.
• Planification et suivi des commandes et interventions de notre sous-traitant
• Paramétrage des nouveaux capteurs radio (Réseau LoRa privé ou opéré)
• Réception déploiement et Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)

Alternance sur 12 ou 24 mois

Technologies : Outils office. Equipements industriels communicants en radio LoRa, modbus, OPC UA, Ethernet, Objets et systèmes connectés, etc. 

Etudiant en Bac+3, Bac+4 ou BAC+5 dans ces domaines :  Informatique industriel, électrotechnique, automatisme, etc.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon niveau de diplôme