Les offres de “Plissonneau”

Expire bientôt Plissonneau

Magasinier (H/F)

  • CDI
  • Fort-de-France (Martinique)
  • Développement informatique

Description de l'offre

NOTRE ENTREPRISE :

Le Groupe Grues Levages et Investissements (GLI) est un acteur majeur dans la distribution, la location et la vente de matériel de levage sur la zone de l’Océan Indien, le Pacifique et les Antilles. Dans le cadre de son développement, le groupe continue à se renforcer dans le domaine technique afin de proposer un service complet à ses clients :

- Vente et location de grues à tour (concessionnaire

Potain Manitowoc)

- Montage et démontage de tout type de grue

- Vente de pièces détachées

- Maintenance, entretien et dépannage

 

GLI recrute donc pour son agence GLI Antilles un(e) magasinier(e) (H/F).

 

NOS MISSIONS :

Rattaché au Directeur, le magasinier a pour mission :

 

·      Accueillir et conseiller les clients au comptoir

·      Suivre le niveau des ventes afin d’anticiper les approvisionnements

·      Assurer le suivi des stocks

·      Assurer les commandes

·      Réceptionner les marchandises et s’assurer de la conformité des livraisons

·      Assurer la livraison du matériel au guichet ou chez le client

·      Stocker les marchandises

·      Entretenir et ranger les espaces de stockage

·      Réaliser les inventaires


Profil recherché

CONTRAT & AVANTAGE

Localisation du poste : Fort-de-France (972)

Contrat à durée indéterminée

Formation informatique prévue avant prise en main (gestion de stock)

Formation CACES cariste possible

Bureau position assise et déplacement limité dans les rayonnages

Déplacements sur les Antilles

Rémunération : 1800 euros bruts mensuels

 

VOTRE PROFIL :

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance de l’environnement BTP

Curiosité technique (catalogues de pièces détachée)

Titulaire du permis B


En tant qu’employeur le GROUPE PLISSONNEAU ainsi que ses filiales, offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Nous veillons à développer un environnement de travail inclusif pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe.


Faire de chaque avenir une réussite.
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