STAGE CHEF DE PROJET SUPPLY CHAIN F/H

Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe Logistique sur l'unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, basé à Pont-Evêque, situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon employant 630 collaborateurs passionnés, qui va vous former aux métiers de demain et vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme.

Encadré(e) et formé(e) par la responsable logistique et son équipe, vous participerez au Pilotage d'un ou plusieurs projets logistiques du site,

A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Optimisation des processus les approvisionnements et de la communication quotidienne avec les fournisseurs.
- Contribuez à l'optimisation du stock de composants par des ajustements précis.
- Pilotez un projet d'amélioration continue tel que : l'optimisation des outils de collaboration fournisseurs, le perfectionnement de la logistique, l'adoption d'outils Supply Chain 4.0, ou la réduction de l'impact environnemental.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

• Etudiant(e) BAC + 4/5 en école avec dominante SUPPLY CHAIN et vous souhaitez également acquérir une expérience sur un site industriel dans un grand groupe international.

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'analyse, d'organisation ainsi que votre esprit d'équipe. Réactif(ve), autonome et force de proposition, vous appréciez la gestion de projet et le traitement de données. Votre écoute et votre capacité à vous affirmer (précis, concret, enthousiaste) font la différence. L'anglais est maîtrisé

Rencontrons-nous : échange avec la Responsable Logistique !

À propos de Groupe SEB

Calor, Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)