RESPONSABLE PROCESS ET AMELIORATION PLASTURGIE (F/H)

Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous aimez résoudre des problèmes complexes, développer des équipes et préparer l'industrie de demain ? Rejoignez notre atelier plasturgie et prenez part à notre transformation industrielle. Vos principales responsabilités seront d'accompagner le développement des compétences de l'équipe process et amélioration et de mener des projets de transformation industriels : Manager et développer les compétences : encadrer, fédérer une équipe spécialisée en injection plastique, automatisme et robotique autour des objectifs de performance et d'excellence opérationnelle. Expertise technique à la production : soutenir les équipes de production dans la résolution de problématiques complexes et être un acteur majeur de l'amélioration de la fiabilité et de la robustesse des procédés. Préparer l'avenir industriel de l'unité de production : Définir et mettre en œuvre la stratégie de renouvellement et de modernisation du parc machine en adéquation avec les besoins industriels liés aux nouveaux produits développés par les équipes R&D ; Conduire des projets industriels complexes à fort impact sur la performance de l'atelier. Piloter les nouveaux développements : Sécuriser les phases d'industrialisation en collaboration avec les équipes Développement, Qualité, Méthodes et Production (mise au point industrielle des nouveaux moules) ; Garantir l'atteinte des performances attendues en termes de qualité, coûts et délais. Être moteur de l'excellence opérationnelle : animer et déployer les démarches d'amélioration continue.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

· De formation BAC+5 types ingénieur généraliste, vous disposez au minimum d'une expérience en plasturgie de 3 ans (alternance incluse)

· Leadership affirmé ou fort potentiel managérial, avec la capacité à fédérer les équipes et conduire le changement.

· Maîtrise des outils d'amélioration continue et des méthodes de résolution de problèmes.

· Goût du terrain, curiosité technique et orientation résultats.

· Aisance relationnelle, capacités de communication, d'animation et de persuasion.

À propos de Groupe SEB

Calor, Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)