CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL MULTI-SITES JUNIOR H/F

Description de l'offre

Rejoignez notre équipe Finance !

Notre mission : chercher chaque jour à construire les conditions d'une base financière solide pour permettre au Groupe SEB de continuer à se développer à travers le monde.

Contribuez à notre développement :

Intégré.e au sein de l'équipe Finance basée à Lourdes (65), vous contribuerez à l'amélioration de la gestion des sites industriels par des actions assurant un reporting fiable et dans les délais, donnant aux décideurs les informations de gestion nécessaires à la prise de décisions.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la fiabilité des données de gestion et leur actualisation (plan, budgets, réalisations…),
• Réaliser le suivi au quotidien des bases de centres de coûts et des procédures,
• Fournir aux opérationnels des analyses pertinentes
• Assister les opérationnels dans leur recherche d'optimisation de la gestion de leur périmètre
• Assurer le suivi des immobilisations du site
• Constituer la partie économique d'un dossier relatif à un projet spécifique (investissement, contrat commercial, …)
• Mettre en place et améliorer les procédures et outils du contrôle de gestion, dans le respect des consignes générales de travail
• Contribuer à l'élaboration des prévisions périodiques au sein de son périmètre à partir des données financières à disposition et en cohérence avec les objectifs de performance
• Participer à l'élaboration du budget et des reprévisions de son périmètre
• Proposer des projections et ajustements au regard des objectifs fixés

Le poste est basé à Lourdes mais des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site industriel d'IS-Sur-Tille en Bourgogne.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

• Titulaire d'un Bac +5 type école de commerce, vous disposez d'une première expérience en contrôle de gestion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion, ERP, bureautique, …).
• Vous savez faire preuve d'un bon esprit d'analyse, d'une grande rigueur et d'une capacité de synthèse. Vous alliez aisance relationnelle, sens de la pédagogie et capacité d'influence.
• Vous êtes dynamique, autonome et avez une appétence pour le terrain.
• Vos capacités à anticiper, organiser, structurer et prioriser seront un atout pour la réussite dans ce poste.
• L'anglais courant est indispensable.

Rencontrons-nous :

• Premier échange avec les équipes recrutement et la manager,
• Rencontre ensuite avec le Directeur Contrôle de Gestion et le Responsable des Ressources Humaines.

Intégrez un Groupe Français International animé par :

1. Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets,

2. Un accompagnement de ses collaborateurs : Près de 1 poste sur 2 est pourvu en interne !,

3. Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE…

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)