Référent Paie ( Responsable Coordination Paie/RH) H/F
CDI Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Description de l'offre
Qui sommes-nous ?
Ancrée au
cœur des quartiers depuis plus de 60 ans, Franprix est l’enseigne de proximité
urbaine de référence en France, soutenue par le Groupe Casino. Avec plus de
1000 magasins, notamment en Île-de-France, notre modèle repose sur un réseau de
franchisés engagés et un esprit de service au plus près des clients.
Franprix,
c’est aussi un engagement fort pour l’inclusion, la solidarité et la transition
écologique : insertion professionnelle, lutte contre le gaspillage, livraison
décarbonée, produits labellisés, partenariats solidaires... Autant d’actions
concrètes au service d’un commerce utile et humain.
Avec notre
projet d’entreprise Renouveau 2028, nous affirmons notre ambition de
bâtir un commerce de proximité plus performant, plus innovant et plus humain.
Labellisé
Diversité et Égalité Professionnelle, nous construisons un environnement de
travail inclusif où chacun peut s’épanouir.
Le/la Référent.e paie accompagne
les différents interlocuteurs RH / Paie en étant l’interlocuteur.trice
privilégié.e dans la gestion de la paie pour les 3 périmètres du réseau
franprix : Siège, Entrepôts, Magasins.
En support du service
RH et du CSP Paie, le/la Référent.e paie coordonne en toute autonomie la
gestion du périmètre dédié en veillant au respect des procédures paie :
- Recenser
les problématiques paie des RRH / CSP Paie - Analyser
les besoins et proposer des actions au CSP Paie - Assurer
la bonne transmission des évolutions légales/conventionnelles paie auprès des
RRH - Superviser
la gestion des mouvements du parc des magasins intégrés/franchisés/LG - Manager
la coordinatrice paie/RH et notamment superviser la gestion des charges
sociales conservée au sein de l’enseigne - Accompagner
le CSP Paie sur les demandes propres à l’enseigne. - Participer
aux projets RH/Paie transverses. - Réaliser
des audits paie afin de veiller à la bonne exécution du cahier des charges.
Poste basé sur Vitry sur Seine (94)
FP94/MA
Profil recherché
Formation de niveau Bac +3 spécialisée en gestion
des ressources humaines, paie
Ensemble des connaissances, des savoirs faire
et des savoirs être :
- Expérience
significative en paie de 5 ans minimum dans un environnement multi-sites - Capacités
d’écoute afin de prendre en compte les attentes des clients internes - Bonne
communication orale et rédactionnelle - Connaissance
du droit du travail - Sens
de l’organisation afin d’offrir un réel support RRH/ CSP Paie - Capacité
à mener plusieurs dossiers simultanément - Autonomie,
organisation - Sens
des priorités
À propos de Franprix
Avec plus de 900 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion.
Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !
Toutes nos équipes sont mobilisées pour donner vie à ce grand challenge collectif. Vous avez envie de vous y associer, rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe des « épiciers d'aujourd'hui ».