Chargé de communication (H/F)

Description de l'offre

Le/la candidat(e) retenu(e) sera rattaché(e) à la direction Générale et intégrera une équipe de 8 personnes.

Le rôle du chargé(e) de communication est de participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la CPAM et à l'animer au travers de la déclinaison d'un plan de communication annuel.

Le/la candidat(e) retenu(e) aura en charge :

- Rédiger les plans de communication des différentes actions à mettre en œuvre.

- Rédiger pour le web : site intranet, sites internet, ameli.fr (brèves, interviews, articles), newsletters

- Gérer les relations presse (communiqués, dossiers de presse, fichier presse)

 - Assurer la veille médias

- Organiser des événements externes (stands, interventions publiques…) et internes (Moments de convivialité, Assemblées générales, Séminaires),

- Réaliser des actions de relations publiques et de promotion de l'information, sens du relationnel

- Suivre les plannings de demandes au service Communication et les campagnes de communication nationales et locales, internes et externes.

Profil recherché

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées:

Ce métier vous correspond si vous :

• Organisé[e] et autonome, vous savez gérer les priorités et accepter les imprévus,


•  Vous savez être force de proposition tout en étant à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs,


•  Vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux[se] des tendances de communication et créatif[ve].


•  Maîtrise de la rédaction pour tous types de supports, imprimés, numériques, audio, vidéo,


•  Maîtrise de l'orthographe, de la syntaxe et de la grammaire,


•  Maîtrise du Pack Office

Diplôme ou formation souhaité

Formation exigée : BAC+ 4

Expérience souhaitée dans le domaine communication correspondant à ce poste.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l’ensemble de vos missions.

Contrat de travail :

Le poste est ouvert en CDD et est basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d’espaces de détente et d’une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Il s'agit d'un contrat de 39h par semaine, composées par l'octroi de 19 RTT par an (en fonction du temps de présence).

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables.

Rémunération :

2026 euros brut mensuels, selon profil.

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (9,65€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)

Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun + participation financière pour l’utilisation de moyens de transports écolos (vélos, trottinettes, services de mobilité partagée).

Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE dès 3 mois d’ancienneté (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…).

Conditions particulières :

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le porte de vêtements ou d’accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique. 

Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d’entretiens.

Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité d'Information de l'organisme.

À propos de Cpam Du Val-De-Marne

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Rejoindre  l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l’accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.

Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous !