Rédacteur Juridique

Description de l'offre

Organisme de droit privé avec une mission de service public, l’Assurance Maladie a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Val-de-Marne, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,5 millions d’assurés.
Chaque jour, plus de 1 300 collaborateurs s’engagent auprès de nos différents publics du département pour rembourser les soins, payer des indemnités journalières, faciliter l’accès aux droits et aux soins, développer une politique de prévention et de promotion de la santé et accompagner nos bénéficiaires.

Le poste de gestionnaire Juridique recherché est affecté au service Recours contre Tiers au sein de la Direction Comptable et financière de la CPAM du Val de Marne.

Le Recours Contre Tiers en quelques mots :

Lorsqu'un assuré social est victime d'un accident causé par un tiers, l'Assurance Maladie prend en charge au bénéfice de la victime, l'ensemble des frais de santé découlant de cet accident (exemples : accidents de la circulation, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs, accidents de voirie …).

Elle exerce ensuite un recours contre le responsable de l'accident, afin de récupérer auprès de ce dernier ou de son assureur, dans certaines limites, le montant des prestations ayant été versées à la victime.

Au plan national, l'enjeu est majeur puisqu'il s'agit de récupérer 1 milliard d'euros.

Au sein du service du Recours Contre Tiers (RCT) composé d'une vingtaine de personnes, votre mission principale consistera à prendre en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers sinistres.

Après une phase d'accompagnement/formation, vous serez chargé de :

• Instruire et gérer les dossiers sinistres dans le cadre de procédures amiables ou judicaires,


• Analyser les responsabilités des parties prenantes,


• Chiffrer des créances sur la base des rapports médicaux et à l’aide des applications informatiques,


• Suivre le recouvrement des créances notifiées.

Profil recherché

Compétences et /ou qualités professionnelles:

Les compétences et aptitudes que nous recherchons ?

• Appétence pour la matière juridique (responsabilités dommages corporels etc…)


• Aptitude à la gestion de dossiers


• Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des tâches administratives,


• Vous avez le sens du travail en équipe et de l’entraide,


• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et appréciez de travailler sur un processus dématérialisé en grande partie,


• Vous aimez jongler avec les chiffres


• Autonome, organisé(e) et polyvalent(e), vous savez prioriser de multiples tâches.

Diplôme ou formation souhaité:

Préparation Master en Droit des assurances de préférence

Contrat et avantages :

Le poste est ouvert à un contrat d'alternance d'une durée d'un ou 2 ans à compter de la rentrée 2024 et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d’espaces de détente et d’une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Il s'agira d'un contrat de 37h par semaine, compensées par l'octroi de 4 jours de RTT attribués en fonction de la présence.

En tant qu'alternant/e, vous bénéficierez des avantages suivants :

Rémunération :

+ Salaire déterminé en fonction du profil et du type d'alternance (apprentissage ou professionnalisation)

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (9,65€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)

Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun + participation financière pour l’utilisation de moyens de transports écolos (vélos, trottinettes, services de mobilité partagée).

Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE dès 3 mois d’ancienneté (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…).

Conditions particulières de l'emploi

Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d’entretiens.

Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité d'Information de l'organisme.

À propos de Cpam Du Val-De-Marne

Au sein de la Sécurité Sociale, l’Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c’est s’engager au sein d’un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés à chaque étape de la vie.

Acteur local, la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) du Val de Marne verse plus de 3 milliards d’euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels, à plus d’1 million de bénéficiaires. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 1 380 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.