Infirmier - urgences - h/f
CDI Nancy (Meurthe et Moselle)
Description de l'offre
La diversité des soins et des situations rencontrés dans le service vous permettra de développer de multiples compétences. En effet nous prenons en charge des adultes et des enfants, du pré-hospitalier (activité SMUR), aux Urgences vitales et non vitales, sans oublier notre service d'ultra court séjour qui nous permet d'assurer des soins hospitaliers sur une courte durée.
Ces misions polyvalentes assurent au personnel des Urgences un développement constant de compétences multiples (soins d'urgence vitale, cardiologie, neurologie, traumatologie, pédiatrie, gériatrie, etc…) et lui confèrent un sens de l'organisation et surtout une faculté d'adaptation en fonction du flux de patients.
L'environnement de travail permet aussi de travailler en collaboration avec une équipe soignante (3 IDE de jour et de nuit avec présence d'un(e) AS) associée avec les médecins urgentistes du CHRU de NANCY dans le cadre d'une fédération hospitalière médicale.
Ce rapprochement permettant d'être au cœur des actualités, nouveautés et parfois même acteurs de procédures, protocoles et projet de recherches cliniques.
Travailler dans un établissement de taille humaine permet aux professionnels infirmiers de participer activement aux parcours « Patients », en lien avec des équipes pluri professionnelles. Une expérience au sein de notre établissement vous permettra d'accroitre votre palette de compétence.
Profil recherché
Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience
Travail en 12h, alternant jour/nuit
À propos de CHRU Nancy
Le CH de Pont à Mousson recrute au sein de son service des Urgences, un(e) Infirmiers(ère) Diplômé(e) d'Etat.
En direction commune avec le CHRU de Nancy, le CH de Pont à Mousson assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins polyvalents et diversifiées dans ses secteurs de médecine polyvalence, soins de suite et réadaptation, urgences SMUR et pool de remplacement.
Le CH de Pont à Mousson s'est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autre le développement du bien-être au travail.
A noter que le CH de Pont à Mousson s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d'un accompagnement personnalisé.