Les offres de “CHRU Nancy”

Il y a 23 joursCHRU Nancy

Médecin coordonnateur en ehpad 80% - h/f

  • CDI
  • Toul (Meurthe-et-Moselle)

Description de l'offre

PRESENTATION DU PÔLE :

 

            Le Pôle Gériatrie regroupe :

            - Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)  de 144 lits.

            - Une Unité Protégée de 14 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire et 4             places d'accueil de jour, destinée à accueillir des patients en déclin cognitif.

            - Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 36 lits.

            - Un Court Séjour Gériatrique (CSG) de 17 lits.

            - Un SMR de 20 lits

            - Une Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP).

            - Une Unité Mobile de gériatrie (UMG).

            - Une Consultation Mémoire.

 

Composition de l'équipe médicale :   

-  4 Praticiens  

- 2 Praticiens attaché




            DEFINITION DU POSTE :




Périmètre du poste :

- EHPAD des Ombelles de 48 lits incluant l'unité de vie Protégée

- EHPAD RION de 112 lits

Missions :

Participer à l'élaboration du projet de soins de l'EHPAD qui détermine :

-  les modalités de prise en charge des résidents.

- Conseiller le directeur de la filière médico-sociale sur le plan médical.

- Veiller à la mise en oeuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.

- Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique et à  l'application des bonnes pratiques gériatriques.

- Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes.

- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.

- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Mettre en œuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant en EHPAD.




Missions liées à l'EHPAD :

- Promouvoir les relations avec les familles en binôme avec le cadre de santé :

-  Réaliser l'étude des demandes d'admission, participer à la commission d'admission

- Organiser des rencontres périodiques avec les familles.

- Organiser des réunions d'information.

-  Participer aux CVS.

- Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS) des résidents.

- Prise en charge des urgences

- Dépistage, diagnostic,

- Prévention 1aire et 2aire (douleur, nutrition, escarres, …)

- Soins palliatifs

- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les projets de vie et de soins personnalisés.

- Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués.




Missions liées à l'USLD (Uniquement en remplacement du médecin sur ses congés) :

- Assurer la prise en charge des résidents en USLD




Missions liées au pôle : participation aux astreintes du pôle

                   

Horaires du service :

8H30-18H30

Profil recherché

FORMATION/DIPLOMES :   

            - Inscription à l'Ordre-Médecin de plein exercice

            - DES Médecine Générale,

            - DU médecin coordonateur 

            - DES, DESC de Gériatrie ou capacité de gériatrie (facultatif : l'établissement peut accompagner le candidat dans une formation qualifiante dans la discipline

À propos de CHRU Nancy

Établissement public de santé, le CH Saint-Charles de Toul est membre du Groupement Hospitalier de Territoire "Sud Lorraine" et en direction commune avec le CHRU de Nancy. Fort de plus de 670 professionnels, le CH de Toul assure des missions de soins de recours et de proximité pluridisciplinaires de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalières s'impliquent également au quotidien dans des missions de santé publique et d'éducation à la santé. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l'établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité. Le CH de TOUL est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

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