Infirmier - orl - 100% - h/f

Description de l'offre

Descriptif du poste :

Poste en 12 heures Alternant

Vous bénéficierez :

•  De temps de formation continue dispensée au sein de l'unité par les chirurgiens référents.
•  D'un parcours d'intégration adapté et personnalisé.
•  D'une dynamique de projets visant l'amélioration continue des pratiques.

Description des missions :

Prise en charge globale de patients atteints de pathologies ORL et /ou Ophtalmologique nécessitants une chirurgie ou une surveillance spécifique dans le cadre de :

Tumeurs ORL de l'annonce du diagnostic à la fin de vie.
Pathologies de la thyroïde
Chirurgies du nez
Fractures du nez
Surdité brusque
Pose d'implants cochléaires
Pathologies du tympan
Chirurgie des amygdales
Phlegmons
Strabisme, cataracte, glaucome, endophtalmie, exophtalmie, greffe de cornée, abcès de cornée…

Description des activités :

Organiser, réaliser et évaluer les activités de soins au regard de l'évolution clinique des patients.
Prendre en charge des patients entrants en chirurgie programmée et en urgence.
Anticiper le devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie (partenariat avec les chirurgiens, les assistantes sociales, la psychologue, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste).
Accompagner le patient et sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative).
Effectuer des soins spécifiques : soins de trachéotomie – alimentation entérale - soins oculaires – instillation de collyres
Accompagner les étudiants dans les apprentissages

Profil recherché

Formation/Diplôme suivi : Diplôme d'Etat d'Infirmier (e)

Durée du contrat : recrutement en CDI, reprise d'ancienneté selon expérience – catégorie A FPH

Expérience requise :  jeune diplômé (e) bienvenu (e), une expérience réussie serait un plus mais pas indispensable,

Qualités et aptitudes requises :

Travailler en collaboration avec de multiples intervenants,
Etre organisé, rigoureux, disponible,
Savoir gérer les priorités,
Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence
Prendre du recul dans des situations difficiles, questionnement éthique et professionnel




Documents attendus : CV, lettre de motivation, entretien annuel d'évaluation éventuels.

À propos de CHRU Nancy

Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d'innovation, de santé publique et d'éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l'établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.

Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l'intégration et du  maintien dans l'emploi  des travailleurs en situation de handicap.

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