Infirmier en soins generaux - h/f

Description de l'offre

Dans ce contexte, le pôle URM (urgences Réanimation Médicale) recrute des Infirmiers.ères Diplômé.es d'Etat pour son Unité de Post-Urgences Polyvalente de l'Hôpital Central.

Le pôle URM regroupe plusieurs services dont la mission principale est l'accueil et la prise en charge du patient non programmé. Les personnels recrutés au sein du pôle URM ont la possibilité de muter facilement au sein des services du pôle en intégrant aussi bien un service des urgences, une réanimation médicale ou encore deux services polyvalents accueillants des patients de médecine et de chirurgie. Les professionnels peuvent prodiguer des soins relationnels et techniques auprès d'une population très diversifiée. L'encadrement est attentif à la qualité de vie au travail et à l'écoute des professionnels laissant la place aux initiatives collectives et individuelles.

Service des Urgences (SU) – SAMU - Structures Mobiles d'Urgence et de Réanimation

Si vous souhaitez participer à la chaine des urgences, si vous êtes intéressé par des prises en charge variées, somatiques, psychiatriques, urgences vitales, en vous formant à des domaines tels que le déchoquage, le SMUR ou encore la fonction d'IOA (Infirmier Organisateur de l'Accueil) postulez au SU (service des urgences). La diversité des missions et des postes saura répondre à votre envie de dynamisme. Vous pourrez ainsi collaborer avec de multiples professionnels intervenant au SU et développer vos connaissances et votre adaptabilité à toutes situations. Le SU est un service vivant qui réalise régulièrement des actions visant la cohésion interprofessionnelle avec les différents SU du GHT et l'acquisition et/ ou le maintien de compétences par le biais de formations internes.

Médecine Intensive Réanimation et Unité de Surveillance Continue Médicale

Si vous êtes intéressé par des soins de haute technicité auprès de patients dont le pronostic vital est engagé la MIR (Médecine Intensive Réanimation) et l'USCM (Unité de Surveillance Continue Médicale) vous accueilleront. Vous pourrez bénéficier d'un tutorat et de formations vous permettant d'appréhender les soins techniques de réanimation et développer des compétences relationnelles dans des situations complexes

Unité de Post Urgences Polyvalente

Si votre intérêt est de travailler dans un service dynamique, polyvalent accueillant à la fois des patients de médecine et de chirurgie, postulez à l'UPUP (Unité de Post Urgences Polyvalente). Vous développerez des connaissances dans différents domaines vous permettant ensuite de travailler ensuite dans n'importe quel service de spécialités

L'Unité Hospitalière Inter Régionale et l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire

Si la prise en charge des personnes détenues en hospitalisation ou en consultation vous intéresse, vous pouvez postuler à l'UHSI (Unité Hospitalière Inter Régionale) ou à l'USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) de la maison d'arrêt de Maxéville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des spécialistes du CHRU, les USMP du Grand Est et l'administration pénitentiaire.

Modalités de recrutement

Recrutement en CDI avec reprise d'ancienneté selon expérience (accès à une carrière de fonctionnaire catégorie A, au bout de 4 mois de CDI, versement prime de service annuelle)

Salaire de base : 2 000' net environ (hors week-end/nuit)

Travail en 12h, alternant jour/nuit

Profil recherché

Infimier(e)s diplomé(e)s d'Etat

À propos de CHRU Nancy

Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l'informatique.

Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s'appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d'enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé.  Le CHRU de Nancy s'est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).

A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d'un accompagnement personnalisé.

Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l'intégration et du  maintien dans l'emploi  des travailleurs en situation de handicap.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy