Ergotherapeute - h/f
CDD Entre 4 et 6 mois Mâcon (Saône-et-Loire)
Description de l'offre
SERVICE : UF2R (Unité Fonctionnelle de Rééducation Réadaptation)
- Équipe Chanaux : MCO- SMR HJ respiratoire – secteur Psychiatrie Adulte
- Équipe Bel Air : SMR HC loco-neurologique et rééducation gériatrique – SMR HJ neurologique – USP- EVC/EPR
ACTIVITES METIER
- Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d’aides techniques ou animalières et d’assistances technologiques
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l’information
- Réalisation de soins et d’activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Réalisation et suivi de projets d’aménagement de l’environnement
- Recueil d’informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
- Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche
Profil recherché
* HORAIRES : 8h-16h ou 8h30-16h30 ou 9h-17h
* Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à 100% renouvelable en fonction du besoin
Candidatures jusqu'au 2 Octobre 2026 inclus
À propos de CH DE MACON
Le pôle Médico-technique est constitué de 9 unités fonctionnelles ou activités médicotechniques et de rééducation :
* Imagerie médicale,
* Laboratoire de Biologie,
* Pharmacie:Stérilisation,
* Nutrition clinique,
* Rééducation,
* Diététique,
* Centre de prélèvement ANAPATH,
* Brancardage,
* Salon de sortie.
Le pôle a un rôle pivot au sein de l’établissement. Il travaille en transversalité avec tous les autres pôles cliniques dans ses missions de coordination.
Ce pôle est en pleine évolution par la reconfiguration de ses différents plateaux techniques qui se fonde sur :
* l’innovation technologique,
* la qualité de service, la satisfaction « client »,
* l’efficience,
* la dimension territoriale,
* l’éco responsabilité de nos activités (DD, RSE….),
* la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.