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46 offres
CDD Entre 4 et 6 mois Mâcon (Saône-et-Loire ) Maîtrise des outils et méthodes qualité, gestion des risques et expérience patient Aptitudes relationnelles et d’animation de projets Capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle Comportement adapté dans les relations avec autrui
CDD Entre 4 et 6 mois Mâcon (Saône-et-Loire ) Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d’aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Participer à une bonne qualité de vie au travail Travailler avec différents publics dans une diversité générationnelle Apprécier l’exercice en équipe S’adapter aux évolutions technologiques et aux méthodes d’apprentissage, notamment numérique (simulation numérique ; e-learning ; serious-game) Maitriser et avoir une appétence pour les outils informatiques et numériques (pack Office et logiciels métiers : BL scolarité et BL planification) Posséder des compétences d’analyse réflexive Intégrer l’approche compétence des métiers d’aide-soignant et d’infirmier Posséder une expertise clinique
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) - Respect des règles déontologiques - Respect du secret professionnel - Esprit d’initiative, sens des responsabilités, autonomie et rigueur - Capacité d’adaptation aux situations - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue)
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) • Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle • Sens du travail en équipe pluri professionnelle • Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte • Comportement adapté dans les relations avec autrui • Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Neutralité et réserve Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue
CDI Mâcon (Saône-et-Loire )
CDI Mâcon (Saône-et-Loire )
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue)
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de formation initiale ou acquise par expérience Culture de la maintenance : souci permanent de maintenir les locaux et installations en bon état Réactivité, rapidité, prise d’initiatives mesurées Capacité à rendre compte, à faire appel à d’autres compétences Rigueur, organisation, esprit d’équipe Disponibilité, polyvalence et adaptabilité Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à une intervention
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Élaborer et/ou adapter des nouvelles recettes à l’échelle de la restauration collective Rédiger des fiches techniques valorisées et veille à leur respect Limiter le gaspillage Participer au paramétrage et déploiement de la gestion de production assisté par ordinateur Veiller à la bonne exécution des taches demandées aux agents dont il a la responsabilité Participer à l’activité de production Appliquer la méthode HACCP Contrôler la traçabilité attendue Veiller au bon déroulement du planning de production journalier et à la bonne communication entre les différents secteurs notamment cuisson et conditionnement ainsi qu’avec les secteurs périphériques Assurer l’encadrement des agents de son secteur
CDD Moins de 1 mois Mâcon (Saône-et-Loire ) Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Nettoyer du matériel ou un équipement respect des protocoles rigueur discrétion professionnelle assiduité au travail
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue
CDI Tournus (Saône-et-Loire ) Capacité à travailler seule au domicile des patients Etre dotée d'un bon relationnel Capacité à référer des situations à son supérieur hiérarchique Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle
CDD Entre 4 et 6 mois Mâcon (Saône-et-Loire ) Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue)
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Voir plus
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