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39 offres
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser Conduire une relation avec la personne soignée Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Élaborer et/ou adapter des nouvelles recettes à l’échelle de la restauration collective Rédiger des fiches techniques valorisées et veille à leur respect Limiter le gaspillage Participer au paramétrage et déploiement de la gestion de production assisté par ordinateur Veiller à la bonne exécution des taches demandées aux agents dont il a la responsabilité Participer à l’activité de production Appliquer la méthode HACCP Contrôler la traçabilité attendue Veiller au bon déroulement du planning de production journalier et à la bonne communication entre les différents secteurs notamment cuisson et conditionnement ainsi qu’avec les secteurs périphériques Assurer l’encadrement des agents de son secteur
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Forte capacité d’analyse, vision stratégique, rigueur méthodologique Leadership transverse, diplomatie, capacité à fédérer et arbitrer Sens des responsabilités, gestion de situations complexes, réactivité et résistance au stress
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue)
CDD Entre 4 et 6 mois Mâcon (Saône-et-Loire ) Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d’aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétences Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétences Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc. Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
CDD Moins de 1 mois Mâcon (Saône-et-Loire ) • Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle • Sens du travail en équipe pluri professionnelle • Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte • Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) • Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue)
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétences Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétences Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
CDD Moins de 1 mois Mâcon (Saône-et-Loire ) connaissance des règles du bio-nettoyage respect des protocoles assiduité au travail rigueur discrétion professionnelle
CDD Entre 4 et 6 mois Mâcon (Saône-et-Loire ) Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue)
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Participer à une bonne qualité de vie au travail Travailler avec différents publics dans une diversité générationnelle Apprécier l’exercice en équipe S’adapter aux évolutions technologiques et aux méthodes d’apprentissage, notamment numérique (simulation numérique ; e-learning ; serious-game) Maitriser et avoir une appétence pour les outils informatiques et numériques (pack Office et logiciels métiers : BL scolarité et BL planification) Posséder des compétences d’analyse réflexive Intégrer l’approche compétence des métiers d’aide-soignant et d’infirmier Posséder une expertise clinique
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétences Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie / institution) Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service
CDD Entre 4 et 6 mois Mâcon (Saône-et-Loire ) Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs et les stocks de produits et d'échantillons biologiques Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle Analyser et traiter les résultats des examens de biologie médicale Sens du travail en équipe pluri professionnelle Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle
CDD Entre 4 et 6 mois Mâcon (Saône-et-Loire ) Communication et qualités relationnelles importantes Dynamisme, grande rigueur, sérieux, implication, aptitude au travail en équipe Capacité à rendre compte Respect du secret professionnel Respect des procédures propres à la PUI et/ou transversales de l'établissement
CDD Entre 4 et 6 mois Mâcon (Saône-et-Loire ) Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation
CDD Entre 4 et 6 mois Mâcon (Saône-et-Loire ) Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie Analyser / évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri professionnelle Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétence Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité /gestion des risques Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention/ mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) • Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle • Sens du travail en équipe pluri professionnelle • Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte • Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) • Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Capacité à animer et à fédérer les équipes Capacité à analyser, motiver et donner du sens au travail, mettre en valeur le potentiel de chacun. Capacité d’adaptation, de leadership et d’agilité Méthode dans le travail, sens des priorités, autonomie
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) • Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle • Sens du travail en équipe pluri professionnelle • Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte • Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) • Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue
CDI Mâcon (Saône-et-Loire ) Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Voir plus
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