Test Engineer (F/H)

Description de l'offre

Dans le cadre de son activité, le Testeur :

1 – Contribue à la définition de la stratégie des tests :
· Il analyse les entrants du niveau de test (Spécifications, user stories, Expressions de besoin, architecture…)
· Il propose une architecture générale des tests en adéquation avec les besoins du produit : tests unitaires, fonctionnels, de performance, sécurité ...
· Il participe au choix des outils de test

2 – Assure la conception des tests :
· Il spécifie les tests, cas de tests, conditions de tests, procédures de tests, et valide la pertinence de l'automatisation de tests
· Il précise les prérequis, les jeux de données associés au test, les résultats attendus, les enchainements des tests, les besoins en moyens de test.

3 – Assure la réalisation des tests de bout en bout :
· Il développe les automates de tests dans le cadre des standards
· Il exécute les tests
· Il analyse les résultats des tests, et identifie les anomalies par rapport aux résultats attendus avec l'objectif de faciliter le travail de correction
· Il rédige les bilans des tests et participe activement à l'enrichissement des référentiels de tests.

4 – Applique les normes d'automatisation et les fait appliquer :
· Il suit les recommandations de la guilde
· Il peut partager de bonnes pratiques avec la communauté des testeurs

5 – Interagit avec l'équipe :
· Il fournit des informations de reporting au Test Lead et à la squad sur l'avancement des tests
· Il anime les séances de pair testing.
· Il assure le support au déploiement des méthodes et outils de test

6 – Assure la veille technologique en relation avec le domaine d'application et les experts du domaine du test :
· Il participe à la rédaction de la documentation de référence
· Il remonte au Test Lead et à l'ingénierie les nouvelles technologies ou dispositifs à tester

Profil recherché

Qualifications :

Expérience requise

·  Expérience requise de 3 ans dans une fonction similaire, ou des profils juniors démontrant une forte capacité à monter en compétence.

Compétences techniques clés

·  Connaissance du métier du test (méthodologie, processus, outil).
·  Connaissances de la méthodologie agile et expérience réussie dans ce contexte (scrum, kanban)
·  Certifications ISTQB
·  Connaissance des outils d'automatisation de tests et des techniques de scripting
·  Connaissances générales de l'IT

Compétences métiers

·  Connaissances fonctionnelles du domaine de l'assurance

Compétences managériales

·  Capacité d'anticipation et de gestion des risques
·  Aptitude à interagir avec d'autres interlocuteurs de la squad
·  Capacité d'adaptation, proactivité et autonomie
·  Esprit d'équipe et de coopération
·  Bonne communication orale et écrite