Talent Acquisition & Retention Specialist F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une scale-up innovante dans le secteur de l'énergie en pleine croissance (40 collaborateurs, objectif 100+ d'ici 2026), pour accompagner son développement européen. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Talent Acquisition & Retention Specialist F/H. 

Vous intégrerez une équipe RH à taille humaine et participerez activement à la croissance de l'entreprise en recrutant et fidélisant les meilleurs talents du secteur.

Rattachement : HR Manager

Description du poste

Missions principales :

· 
Recrutement (70%)

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Gestion complète du processus de recrutement pour des profils d'ingénieurs spécialisés

· 
Sourcing proactif sur le marché européen

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Développement de viviers de talents

· 
Animation des relations avec les cabinets de recrutement partenaires

· 
Participation aux salons de recrutement et événements professionnels

· 
Gestion des relations écoles ciblées

· 
Amélioration continue des process de recrutement

· 
Gestion de la marque employeur

· 
Fidélisation et développement des talents (30%)

· 
Conception et pilotage du processus d'onboarding

· 
Suivi des périodes d'essai

· 
Coordination des programmes de formation onboarding

· 
Mise en place d'initiatives d'engagement (INps, teambuilding)

· 
Réalisation des entretiens de suivi réguliers avec les collaborateurs

Qualifications

Profil recherché :

· 
Formation supérieure en RH, psychologie ou école de commerce

· 
3-5 ans d'expérience en recrutement, idéalement sur des profils techniques

· 
Expérience en recrutement international indispensable

· 
Maîtrise parfaite de l'anglais, une autre langue européenne est un plus

· 
Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils digitaux de recrutement

Compétences clés :

· 
Capacité à identifier et attirer des profils techniques rares

· 
Excellent relationnel et capacité d'écoute

· 
Agilité et adaptabilité dans un environnement en forte croissance

· 
Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle

· 
Sens du service et orientation résultats

Informations complémentaires

Conditions :

· 
Poste basé au choix à Paris, Bruxelles, Amsterdam ou Madrid

· 
2 jours de télétravail par semaine

· 
Déplacements occasionnels en Europe

· 
Management possible d'un alternant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Lieu du poste

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