Ingénieur SIG H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Proposant des solutions de gestion de l'eau, de l'énergie et des déchets depuis 160 ans, Veolia propose aux pouvoirs publics et aux industriels une gamme de services de gestion de l'eau, de l'énergie et des déchets essentiels au développement humain et à la croissance durable dans 48 pays à travers le monde. Nous continuons à nous adapter et à innover au rythme de la croissance économique et du développement humain en concevant et en mettant en œuvre des solutions qui auront un impact positif sur l'environnement et les ressources.

Notre objectif est de construire un 21e siècle meilleur, nous nous considérons donc comme des #resourceurs.

Au Maroc, Veolia travaille avec les industries, les collectivités, pour fournir des solutions innovantes et durables dont on a besoin aujourd'hui, avec la vision requise pour demain.

Au travers de partenariats public-privé et de schémas contractuels innovants, Veolia s'engage à atteindre des résultats quantifiables avec des solutions environnementales durables et pragmatiques.

Chiffres clés:

Plus de 4000  collaborateurs au Maroc 

6 filiales  (Redal, Amendis, VEIM, VEOS, AMANOR et SMBRM) 

20 ans de partenariats durables.

Plus de 6000 références dans le monde

Nous recherchons pour notre filiale AMENDIS, un(e) Ingénieur SIG H/F

Description du poste

Mission générale

Concevoir, développer et maintenir les outils et solutions SIG de l’entreprise afin d’optimiser la gestion, l’analyse et la valorisation des données spatiales. L’ingénieur SIG contribue directement à la performance opérationnelle et à la prise de décision grâce à une utilisation innovante et fiable des données géographiques.

Missions principales

A. Pilotage technique et gestion de projets

· 
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie SIG de l’entreprise.

· 
Concevoir et piloter les projets SIG en coordination avec les équipes études, exploitation, travaux et informatique.

· 
Assurer la planification, le suivi et la bonne exécution des projets (délais, coûts, qualité).

· 
Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et au suivi des prestataires.

B. Gestion et qualité des données géographiques

· 
Collecter, intégrer, structurer et mettre à jour les données spatiales et attributaires.

· 
Contrôler la cohérence, la précision et la qualité des bases de données géographiques.

· 
Mettre en place des procédures de saisie, de validation et d’archivage des données.

· 
Garantir la compatibilité du SIG avec les autres systèmes d’information de l’entreprise (ERP, bases techniques, modélisation hydraulique, etc.).

C. Développement, cartographie et analyses spatiales

· 
Concevoir et développer des applications SIG, cartes thématiques et tableaux de bord interactifs.

· 
Produire des analyses spatiales et statistiques pour appuyer la planification, la maintenance et les études.

· 
Automatiser les traitements et flux de données (scripts, modèles de géotraitement, web services).

· 
Intégrer et exploiter les données topographiques, cadastrales ou issues de la modélisation hydraulique.

D. Support, formation et innovation

· 
Assurer un support technique de niveau ingénieur auprès des utilisateurs internes.

· 
Former et accompagner les équipes sur l’utilisation des outils SIG.

· 
Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus métiers.

· 
Promouvoir la culture de la donnée et du SIG au sein de l’entreprise.

Qualifications

· 
Maîtrise avancée d’un logiciel SIG (Elix,ArcGIS, QGIS, etc.).

· 
Connaissance des bases de données spatiales (PostgreSQL/PostGIS, SQL Server Spatial).

· 
Compréhension des normes de géoréférencement et des formats de données (SHP, GeoJSON, WMS/WFS).

· 
Notions en topographie, photogrammétrie et télédétection.

· 
Aptitude à intégrer le SIG avec d’autres systèmes (ERP, modélisation, GMAO).

Informations complémentaires

The preceding description is not designed to be a complete or exhaustive list of all duties and responsibilities that will be carried out by the selected candidate.

Veolia Middle East does not and shall not discriminate in any forms in its recruitment processes.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

The preceding description is not designed to be a complete or exhaustive list of all duties and responsibilities that will be carried out by the selected candidate.

Veolia Middle East does not and shall not discriminate in any forms in its recruitment processes.