Growth / Go-to-Market (Internship or Apprenticeship)

Description de l'offre

À propos

Fondée début 2021 à Paris par 4 co-fondateurs de 3 nationalités, Coachello a depuis le premier jour un ADN très international. Tout a commencé en vivant l'expérience de se faire coacher qui a ensuite déclenchée l'envie d'en faire une entreprise centrée autour du coaching.

Notre mission est d'accompagner les entreprises dans le déploiement de programmes d'accompagnement de Talents en collectif ou en individuel en combinant Humain, Tech et IA. Renforcer l'individuel, le collectif et ainsi avoir un impact positif sur l'ensemble des talents de l'entreprise et sur la performance de l'organisation.

En une phrase, Coachello c'est la solution de coaching professionnel intégrée à Slack et MS Teams pour démocratiser le coaching dans le monde entier. Une centaine d'entreprises dans 12 pays nous font confiance dont Microsoft, Enedis, Qonto, Papernest, Meilleurs Agents, WTTJ...

En plus du coaching humain, notre vision avec l’IA coach est de pouvoir offrir du coaching à l’ensemble des Talents d’une organisation à une fraction du cout du coaching humain à l'aide d'une application intégrée dans l’environnement de travail (MS Teams ou Slack). Cette IA conversationnelle, entrainée comme un coach professionnel de niveau ICF PCC et personnalisable pour chaque entreprise révolutionne le learning.

Descriptif du poste

Your mission

We're looking for a Growth / Go-to-Market Intern to help us build and scale an intent-based outbound strategy . You’ll work directly with the founders and the sales team to generate new business opportunities and improve our GTM playbook.

Your job: connect the dots between data, automation, and messaging to reach the right people with the right message—at the right time.

What you’ll do

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Identify high-potential leads using tools like Sales Navigator , Apollo , or Slintel

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Monitor buying intent signals and enrich CRM data accordingly

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Launch outbound campaigns across email, LinkedIn, and other channels

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A/B test messages, track performance, and iterate based on results

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Support the sales team with account research and personalized outreach

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Create workflows and automations using tools like n8n , Zapier , or PhantomBuster

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Help document and scale our GTM processes and best practices

Profil recherché

What we’re looking for

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You’re curious, proactive, and have a growth mindset

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You’re passionate about startups, B2B SaaS, and/or the future of work

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You master automation tools like n8n (must-have), and ideally Apollo , HubSpot , PhantomBuster , or Lemlist

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You're data-driven and comfortable with spreadsheets , CRM , and performance dashboards

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You write clearly and convincingly (French and English are a big plus)

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You want to learn fast, take ownership, and have a direct impact on growth

What you’ll get

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Hands-on experience building a GTM engine in a fast-growing startup

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Mentoring from experienced founders and sales leaders

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Access to best-in-class sales and growth tools

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A front-row seat to how AI is transforming learning and development

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Flexible work environment: hybrid in Paris or fully remote

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Potential for full-time hire if we’re a good fit

Process de recrutement

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Intro Call (30 min) — with one of our founders

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Second Interview (45 min) — with another founder

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Practical Case — short assignment to showcase how you think and communicate

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Team Lunch (informal) — casual conversation to check mutual fit and vibe

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Offer & References — if it’s a match, we move fast!

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (6 à 12 mois)
·  Date de début : 30 juin 2025
·  Lieu : Paris
·  Expérience : > 1 an
·  Télétravail partiel possible