Conseiller-e Commercial Sédentaire - Bordeaux, Pau, Saintes

Description de l'offre

À propos

Domani est une entreprise sociale et solidaire qui construit et anime des habitats partagés pour personnes âgées en perte d’autonomie. Notre raison d’être : « Humaniser l’accompagnement des personnes âgées et innover pour le bien-vieillir ».

Nous voulons créer des petites communautés qui préservent leur dignité aux personnes âgées malgré la perte d’autonomie.

Domani se positionne comme un des pionniers de l’habitat inclusif en France avec pour ambition d’en devenir l’acteur de référence dans les 5 prochaines années.

À date

·  Incubation par HEC / MakeSense ;
·  Ouverture d’une première site en février 2021 (Pessac) ;
·  10 projets d’ouvertures à travers la France (Mimizan, Cahors, Bordeaux...) ;
·  Une première levée de fonds terminée

Domani est une ESS (Entreprise Sociale et Solidaire) en cours de labellisation ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale).

Descriptif du poste

Vous avez la fibre entrepreneuriale et recherchez une expérience humaine dans le domaine de la RSE à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Domani est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui propose à des personnes âgées en perte d’autonomie un habitat partagé et accompagné.

Nous concevons des bâtiments d’environ intergénérationnels (de 1000 à 1500 m²) composés de grands habitats partagés, et d’Appart du 2 à 4 pièces. Ces différents logements sont principalement à destination  de personnes âgées pour qui ni l'Ehpad, ni les résidences séniors ne sont adaptés. Nos bâtiments sont mixtes (enfants, familles, séniors), et ouverts sur la ville(en cœur de ville, proche des commerces, partenariats associatifs, médicaux, ...).

Après l’ouverture réussie de nos huit premières résidences partagées en Nouvelle-Aquitaine, Normandie et Ile-de-France, nous nous développons partout en France.

Vous pouvez en apprendre plus sur Domani sur ce podcast : https://www.longevite.xyz/p/dialogue-avec-oscar-lustin-co-fondateur

Missions principales

Vous êtes garant·e du taux d’occupation des habitats qui vous seront affectés, depuis les premiers contacts jusqu’aux emménagements. Vous développez une dynamique locale autour de chaque projet en animant les prescripteurs, les partenaires institutionnels et en coordonnant les actions de communication de terrain.

Quelques exemples de missions en lien avec la directrice Commerciale :

1. Pilotage du guichet (taux d’occupation)  des habitats

· 
Suivre le CRM des candidatures et organiser les visites individuelles

· 
Assurer les relances et les échanges avec les familles ou représentants

· 
Garantir un suivi rigoureux du remplissage et des objectifs par habitat

2. Animation de la dynamique locale

· 
Mettre en place des actions d’animation autour de chaque habitat : marchés, portes ouvertes…

· 
Proposer des événements ciblés en lien avec les élus, acteurs locaux, familles et

3. Développement et mobilisation du réseau de prescripteurs

· 
Assurer un lien de confiance et une présence continue sur le terrain. Identifier et mobiliser les prescripteurs clés : médecins, kinés, infirmiers, assistantes sociales…

· 
Structurer et entretenir un réseau relationnel solide avec les partenaires institutionnels (Département, CCAS, CLIC, ARS, etc.)

4. Communication locale et visibilité du projet

· 
Déployer des actions de communication terrain en lien avec le pôle communication national : presse locale, flyers, réseaux d'affichage…

· 
Représenter Domani dans les événements publics ou professionnels

5. Participation à la vie collective de Domani

· 
Contribuer à l’emménagement et à l’aménagement d’appartements témoins ou d’espaces partagés

· 
Aider ponctuellement à la gestion du central téléphonique ou à l’accueil des visiteurs

· 
Être force de proposition pour améliorer l’organisation collective et la qualité de l’expérience vécue, côté habitants comme côté équipe

La description ci-dessus prend en compte les principales missions, mais nous recherchons avant tout une personne avec de fortes capacités d’initiatives et d’autonomie et qui sera capable de faire évoluer ses responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes sensible aux enjeux de l’économie sociale et solidaire ? Volontaire avec l’envie de révolutionner l’habitat des séniors ? À la recherche de sens dans votre travail ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons une personne motivée qui souhaite contribuer à un projet porteur de sens, vivre une expérience humaine enrichissante. Chez Domani, vous pourrez exprimer votre créativité et travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes de Domani.

Modalités

· 
Contrat : CDI

· 
Prise de poste : septembre / octobre 2025

· 
Télétravail possible

· 
Rémunération : attractive, variable selon le profil

· 
Localisation : Bordeaux, Pau ou Charente-Maritime

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de Domani et dans les compétences requises par notre offre d’emploi ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! En nous rejoignant, vous ferez le choix de l’innovation. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Vous pouvez postuler directement en envoyant un mail à daphne@domani-ess.com

Profil recherché

Profil recherché

· 
Vous avez une première expérience réussie dans le secteur des personnes âgées (résidence senior)

· 
Vous avez une première expérience réussie dans un lancement commercial

· 
Vous avez une très bonne compréhension de la prise de décision de la personne âgée et de sa famille

Aussi

· 
Passionné par l’humain, vous partagez nos valeurs d’engagement, de bienveillance et de partage

· 
Vous êtes à la recherche d’une aventure humaine et entrepreneuriale au sein d’une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire agréée ESUS

· 
Vous êtes sympathique, curieux, ouvert

· 
Vous êtes autonome, prêt.e à prendre des risques et tourné.e vers la recherche de solutions

· 
Vous souhaitez travailler auprès d’un public fragile et contribuer à un projet à impact social

· 
Vous avez de fortes compétences en matière de prise d’initiative et de prise de décision.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 01 septembre 2025
·  Lieu : Bordeaux
·  Niveau d'études : Bac +3
·  Expérience : > 1 an
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : entre 30000 et 42000 / an