CDI - B2B Marketing Manager - Edtech à impact (H/F)

Description de l'offre

À propos

My Job Glasses est la 1ère plateforme de rencontres professionnelles en Europe. Elle est lauréate de la première promotion French Tech 2030 !

Afin de lutter contre les déterminismes qu'ils soient sociaux, géographiques ou de genres, nous avons construit une plateforme de rencontres professionnelles gratuite et accessible à tous, pour permettre à toute personne en quête d’informations sur un métier, une entreprise ou une compétence de trouver sa voie.

Pour cela, nous rapprochons des personnes qui ne se seraient probablement jamais croisées autrement, et vont pouvoir prendre un rendez-vous en face à face, en visioconférence ou par téléphone, afin de partager leur expérience et s’enrichir mutuellement.

Considéré aujourd’hui comme un acteur incontournable de la pratique du réseau professionnel, My Job Glasses c'est :

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Une communauté de +82 0000 professionnels actifs et engagés en Europe

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900 000 binômes créés

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Une notoriété de 44 % auprès des 18-30 ans en France (étude Ipsos - mars 2022)

Après 9 ans d'activité et en tant que lauréat French Tech 2030, My Job Glasses est à un tournant de son histoire .

Si tu as aussi à coeur de faire bouger les lignes et de porter un projet à fort impact sociétal, rejoins-nous !

fiersdinspirer

Descriptif du poste

Après 10 ans d'activité et une forte croissance, nous entrons dans une nouvelle phase d'accélération. Pour soutenir notre développement B2B (entreprises, professeurs, acteurs publics), nous recherchons un profil Responsable Acquisition & Marketing B2B pour concevoir et piloter notre stratégie d’acquisition multi-cibles.

Rattaché(e) à Hanna (Head of Marketing), tu bénéficieras d’un management responsabilisant basé sur l’autonomie, le feedback et la co-construction.

Stratégie d’acquisition & campagne marketing

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Définir et mettre en œuvre la stratégie d’acquisition pour nos cibles B2B : entreprises, administration, éducation, reconversion.

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Piloter des campagnes multicanal : Paid (LinkedIn, Meta, Google), SEO, emailings & nurturing, événements, webinars, etc.

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Mise en place des stratégies de nurturing avec nos outils de marketing automation

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Travailler avec les équipes Sales sur les campagnes d’outbound et l’équipe Content pour créer du contenu pour soutenir les stratégies d’acquisition.

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Gérer nos outils d'automation

Contenus Marketing B2B

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Être le point de référence pour garantir la clarté, la cohérence et la bonne compréhension de nos offres commerciales.

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Construire les argumentaires, supports de vente et messages clés.

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Décliner ces contenus sur tous les canaux : site, présentations commerciales, campagnes, emailing, etc.

Suivi & reporting

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Gestion et mise à jour de notre CRM (Pipedrive) et veiller à sa bonne adoption par les équipes métiers.

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Suivre les performances des actions menées.

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Être force de proposition sur les optimisations.

Profil recherché

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Au moins 3-4 ans d'expérience en lead generation B2B , avec une bonne maîtrise des canaux outbound et inbound.

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Tu sais piloter des campagnes de A à Z, en collaboration avec des équipes Sales, Content et Produit.

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Tu combines vision stratégique et exécution rapide .

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Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton organisation, ta curiosité et ta créativité.

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Tu sais embarquer ton équipe et tes interlocuteurs avec clarté.

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Tu adhères à la  mission et aux valeurs de My Job Glasses

Process de recrutement

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Entretien avec Typhaine , , notre Talent Acquisition Manager en charge des recrutements

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Une étude de cas

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Entretien dans nos locaux avec Hanna , notre Directrice Marketing

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Prise de références

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Entretien avec Emilie , notre CEO et Café “Culture fit” avec l’équipe

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 04 mai 2026
·  Lieu : Paris
·  Expérience : > 4 ans
·  Télétravail partiel possible
·  Salaire : entre 40000 et 50000 / an