Stage de Fin d'Étude - Ingénieur d'Affaires H/F

Description de l'offre

L'agence parisienne d'INGEVA, sous la direction de Laurent THOUMSAINT, constitue un centre stratégique proche des grandes institutions, des décideurs et des pôles d'innovation du pays, reliant les orientations du groupe à la réalité du terrain.

Le poste offre l'opportunité de concilier business, management et entrepreneuriat au sein de l'entreprise, dans le cadre d'une expérience collective et humaine axée sur les relations avec les collègues, les équipes et les clients.

Le rôle consiste à lancer et faire grandir sa propre activité en prenant en charge les axes suivants :

·  Développement commercial : créer son portefeuille dans les secteurs choisis, prospecter de nouveaux interlocuteurs, cerner leurs attentes, nouer des partenariats pérennes et piloter l'activité via un Business Plan opérationnel et financier.
·  Recrutement d'ingénieurs consultants : repérer les profils qualifiés, évaluer leurs aptitudes et sélectionner les collaborateurs pour les projets clients (l'équipe encadrée atteignant 10 à 12 consultants en moyenne après une année).
·  Management d'équipe : accompagner les consultants dans leur parcours, assurer leur formation, faire évoluer leurs compétences et veiller au bon déroulement de leurs missions.
·  Coaching et transmission : embaucher et encadrer de futurs ingénieurs d'affaires au fil de la croissance de l'activité afin de partager son expérience.

Ce stage de fin d'études s'adresse aux étudiants en dernière année au sein d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou suivant une double formation ingénieur/management.

Les qualités et compétences attendues sont :

·  Une fibre entrepreneuriale, avec le souhait de piloter son activité et de prendre des responsabilités.
·  Un esprit de challenge pour atteindre des buts ambitieux et se dépasser.
·  Un intérêt prononcé pour les milieux industriels et les fonctions mêlant ingénierie, commerce et gestion d'équipe.
·  Un excellent sens du contact pour argumenter et établir des liens sur le long terme.
·  De la détermination, de l'audace et de la persévérance face aux obstacles.
·  De l'ambition afin de progresser rapidement et devenir à terme son propre patron.

INGEVA garantit le respect de l'égalité des chances, favorise la diversité et invite les personnes en situation de handicap à postuler ou poser leurs questions.

Un encadrement est prévu tout au long du parcours :

·  Un manager expérimenté assure un accompagnement quotidien sur la prospection, la négociation, le management, la gestion du temps et l'affirmation de soi.
·  Le programme interne agap2tremplin dispense une formation continue ciblée sur les aptitudes managériales et entrepreneuriales.
·  Une proposition de poursuite en CDI chez agap2 est envisagée au terme du stage pour développer l'activité avec davantage d'autonomie.