Auxiliaire de Vie en Alternance H/F

Description de l'offre

Vitalliance s'appuie sur une équipe solidaire, humaine et engagée avec la volonté de bâtir une société plus bienveillante et inclusive. La structure valorise également les compétences des personnes en situation de handicap afin de leur permettre de développer leurs talents.

Dans le cadre d'un travail mené en binôme, les tâches auprès des personnes âgées ou en situation de handicap comprennent :

·  Aider aux actes quotidiens : alimentation, courses, toilette, levers et couchers, déplacements, réconfort moral.
·  Ajuster la cadence, les gestes et les échanges en fonction des nécessités spécifiques de chaque personne, tout en préservant son intimité et sa dignité.
·  Veiller aux besoins de la personne accompagnée ainsi qu'à ceux de son entourage, dans le but de favoriser son autonomie et son épanouissement.
·  Appliquer chaque jour la devise « Savoir être là » avec considération, écoute et bienveillance.

Ce poste est ouvert aux profils en reconversion, sans diplôme ni expérience préalable requis, avec un encadrement progressif. Les qualités attendues sont :

·  Faire preuve de bienveillance, de retenue, de patience et d'empathie.
·  Montrer des capacités d'adaptation face aux imprévus et un bon sens de l'écoute.
·  Être rigoureux, ponctuel et digne de confiance.

Détails relatifs au contrat et aux conditions :

·  Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation proposé à temps plein.
·  Salaire établi entre 78 % et 100 % du SMIC.
·  Prise en charge des trajets : remboursement à 100 % du titre de transport ou versement de 0,40 €/km, avec temps de transport rémunéré selon les modalités de l'entreprise.
·  Couverture santé financée à hauteur de 50 %.
·  Appui d'un service social dédié pour les démarches professionnelles et personnelles.
·  Possibilités de progression via le centre de formation de l'entreprise (ADV Référent, ADV Formateur, ADV Contrôleur Qualité).
·  Organisation régulière d'événements pour favoriser les rencontres entre salariés.
·  Procédure de recrutement : une première étape téléphonique peut être effectuée avec un assistant virtuel pour faire le point sur votre profil avant l'intervention des équipes.