Alternance Commercial(e) Téléprospecteur(trice) - Champigny-sur-Marne (F/H)

Description de l'offre

Pour le compte d'une structure partenaire active dans le domaine du sport et du bien-être, l' ISCOD , organisme spécialisé dans les formations en Digital Learning, propose une opportunité en alternance. Ce poste permet de préparer un cursus diplômant reconnu par l'État de niveau 6 à 7 (équivalent Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Les responsabilités confiées s'articulent autour des actions suivantes :

·  Mener des actions de prospection par téléphone auprès d'une cible professionnelle (BtoB).
·  Repérer et qualifier de nouveaux contacts potentiels.
·  Exposer les prestations de l'entreprise et déceler des opportunités d'affaires.
·  Étudier les attentes des prospects dans le but d'y apporter des réponses adaptées.
·  Planifier des rendez-vous pour l'équipe commerciale.
·  Effectuer les relances par téléphone ainsi que le suivi régulier des prospects.
·  Accroître et pérenniser le portefeuille de clients.
·  Prendre part aux phases de négociation commerciale.
·  Renseigner et actualiser les données ainsi que les opportunités au sein du CRM.
·  Transmettre un reporting périodique sur les démarches effectuées.
·  Contribuer à la réalisation des objectifs de vente, tant individuels que partagés.

Les compétences et aptitudes requises sont :

·  Un véritable tempérament orienté vers la vente.
·  Une personnalité dynamique, persévérante et dotée d'une réelle facilité d'expression à l'oral avec le goût de convaincre.
·  Une capacité à téléphoner sans réticence, à prospecter et à relever des challenges commerciaux.
·  Une première pratique dans le secteur de la vente ou de la téléprospection représente un atout.
·  Une forte motivation, une aisance dans les relations humaines et le souhait d'obtenir de bons résultats.
·  Être admissible à un parcours de niveau Bac+2 à Bac+5 (titre déjà validé ou en cours d'obtention).

Le poste se situe à Champigny-sur-Marne (94500).

Le montant de la rémunération varie selon l'âge et le niveau d'études. Les frais de scolarité sont intégralement pris en charge à 100% par l'employeur.

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