Spécialiste traction / freinage TGV F/H

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l’exploitation, et 23 000 collaborateurs réalisant la maintenance et la mise à disposition des trains.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

En  tant que Spécialiste Traction/Freinage TGV vous assurez la maîtrise de l'état sanitaire de la flotte TGV : 
- Fournir les préconisations permettant le traitement des rames récidivistes avec le Technicentre de Maintenance & l'Ingénierie Vie Série (Cellule en charge de la vie d’une ou plusieurs séries de TGV).
- Intervenir dans les Technicentre de Maintenance pour assurer les dépannages les plus problématiques
(pannes récidivistes, pannes « fantômes », etc.).
- Assurer le suivi des dépannages et le partage d’expérience.
- Participer aux travaux de fiabilisation des rames (modifications, définition d’algorithmes de maintenance prédictive, etc.) et conseiller sur les études à mener en priorités.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes entités du domaine Matériel, dont les technicentres de maintenance TGV, les équipes d'Ingénierie, et la direction du Matériel.

Ce poste est fait pour vous si :

-Titulaire d’un diplôme d’Ingénierie généraliste ou ferroviaire, ou ayant

-Expérience de 1 à 5 ans

-Compétences dans le domaine électronique, systèmes embarqués ou électrotechnique.

Le petit + :
- Compétences techniques transverses dans le fonctionnel train, avec une spécialisation sur Traction/Freinage &
Auxiliaires TGV
- Une expérience significative dans un poste similaire

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon expérience