Responsable patrimoine SI QSE - F/H

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

La division Réseaux Mobiles Publics (RMP) a pour objectif de faire vivre et d’accroitre, en périmètre et en qualité, la connectivité du réseau ferré national en favorisant l’occupation du domaine ferroviaire par les stations radioélectriques des opérateurs publics de téléphonie mobile (BOUYGUES TELECOM, FREE MOBILE, ORANGE et SFR) et de leurs partenaires towercos. La division, de sigle DGOP-DTU-SER-RMP, est rattachée à la Direction Télécoms Unifiée de la Direction Générale Opérations et Production de SNCF RESEAU. Elle est basée à Campus Fruitiers au 6 avenue François Mitterrand 93210 Saint-Denis.
En 2024, SNCF RESEAU a en gestion mille occupations particulières existantes (1000 stations RMP), réparties sur l’ensemble du réseau ferré national. La dizaine d’occupants du domaine ferroviaire génère une activité annuelle globale de l’ordre de mille cinq cents opérations. Par ailleurs, SNCF RESEAU gère 3 800 points d’émission du réseau GSM-R, dont 2 200 sont autant de lieu potentiel d’accueil d’une station RMP.

Responsable Patrimoine Système d’Information Qualité Sécurité Environnement, vous êtes placé(e) sous l’autorité du Chef de division RMP, assurez tout sujet relatif au patrimoine des stations RMP et des stations GSM-R existantes et tout sujet relatif, pour les stations RMP, au système d’information, à la qualité, à la sécurité et à l’environnement. Vous encadrez la Responsable foncier.

Plus particulièrement

• Participez à la négociation des conventions cadres d’occupation du domaine public de SNCF RESEAU par des stations RMP
• Proposez à la signature du Chef de division RMP toute convention d’occupation particulière
• Etablissez selon le conventionnement le projet de facturation annuelle auprès de chaque occupant, fait émettre la facturation par SNCF RESEAU et participe au recouvrement des factures
• Gérez tout sujet patrimonial relatif aux stations RMP
• Gérez tout sujet patrimonial relatif aux stations GSM-R existantes, notamment toute interaction, ainsi que la documentation juridique, avec les bailleurs accueillant des stations GSM-R hors des emprises ferroviaires
• Gérez le système d’information « Portail RMP » de la Division RMP et participe à son développement
• Participez à la gestion des bases patrimoniales GSM-R disponibles chez SNCF
• Gérez tout sujet d’accès et de sécurité relatifs aux stations RMP, notamment pilote la mise à jour des fiches d’accès RMP, pilote la mise en oeuvre de l’accompagnement des occupants sur le domaine ferroviaire, établit ou fait établir la documentation de sécurité de tout projet RMP
• Etablissez et met en oeuvre le plan d’assurance qualité de la Division RMP
• Pilotez les sujets environnementaux propres aux stations RMP, en particulier le débroussaillage
• Participez à la définition de la stratégie de la Division RMP, et de son budget
• Etes le responsable hiérarchique de la Responsable foncier (1 ETP) et pilote des prestataires

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un bac+5 en QSE.

- Orientation clients / Rigueur et autorité
- Forte expertise en matière patrimoniale, notamment sur l’occupation du domaine public ferroviaire
- Expertise en coordination de la sécurité et prévention de la santé
- Connaissance du milieu ferroviaire
- Compétences juridiques
- Compétences en système d’information

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon expérience

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.