PILOTAGE DES DÉPENSES NUMÉRIQUES GROUPE

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

e.SNCF Solutions est la fabrique numérique du Groupe SNCF. Avec plus de 1 800 collaborateurs présents sur tout le territoire, nous sommes fiers d’accompagner l’ensemble des collaborateurs du Groupe sur tous les domaines du numérique.

Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :

• Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite…), Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d’applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.
• Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication…
• Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d’innovation et prototypage, Sourcing logiciels…

L’alternance se déroule au sein de l’équipe Conformité & Risques de la Direction Générale du Numérique e.SNCF, dont la mission est de s’assurer de la conformité du numérique aux :

• Lois et règlements (risques juridiques),
• Stratégies et politiques du Groupe (risques stratégiques : alignement métiers & SI),
• Exigences métiers et attentes utilisateurs (risques qualité : performance build & run SI),
• Capacités et priorités financières du Groupe (risques économiques)

Le besoin est motivé par les exigences grandissantes du pilotage des dépenses numériques Groupe, avec la mise en place du suivi par destination et un suivi par fonction IT, conformément aux différents Benchmarks du marché.

Pour cela, nous recherchons un alternant à accompagner sur les missions suivantes : 

• Participation à la mise en place d’un suivi analytique par destination et par fonction IT
• Extractions comptables et à partir de l’outil de suivi des dépenses numériques RNG
• Contribution au revues de gestion mensuelle
• Contribution aux différents exercices budgétaires
• Participation aux études ponctuelles

• Outils bureautiques office 365 financiers et outils financiers du Groupe (ERP SNCF)

  Etudiant doté d'une Licence 3 ou master 1, et inscrit pour un Master
  Bac+3;Bac+4;Bac+5;

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon niveau de diplôme