Lead Developpeur/Developpeuse Java

Description de l'offre

Publiée le 30/04/2024

Description de l'employeur

Avec plus de 1 800 collaborateurs situés principalement à Paris, Lyon, Lille et Nantes, e.SNCF Solutions se positionne comme l’usine numérique du groupe SNCF. Reconnus comme leader européen du numérique dans la mobilité, nous travaillons sur l’ensemble des domaines IT : Cybersécurité, développement d’applications métiers et commerciales, Hébergement et exploitation, Cloud, Data, IOT, 5G, réalité virtuelle, Digital Workplace, école numérique… À ce titre, nous accompagnons toutes nos DSI métiers mais également l’ensemble des collaborateurs du groupe SNCF.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Acteur/Actrice du changement, vous participez activement à la résolution des incidents sur ces technologies, accompagnez les clients et mettez en place l’amélioration continue sur ces incidents. 

En tant qu'Ingénieur/e développement JAVA, vous :

• Vous montrez force de proposition sur des configurations ou des architectures techniques visant à optimiser / améliorer leur performance.
• Concevez la stratégie de test applicative.
• Assurez la maintenance de l’application.
• Participez au brief client et à l’analyse des besoins.
• Participez aux évolutions logicielles

En tant qu'Ingénieur/e développement JAVA vous :

• Participez à l’industrialisation des composants (normalisation, encapsulation, automatisation, exploitation…)
• Assistez et conseillez les clients sur leur usage, et le cas échéant produire des études spécifiques
• Maintenez une connaissance précise, effectuez une veille continue et la décliner en POC si nécessaire

Rejoignez nous si vous êtes :

• Titulaire d’un Bac+5 en ingénierie informatique, vous souhaitez vous engager dans une équipe en plein essor répartie sur 8 sites.
• Connaissance des outils Java, Angular, NodeJS, React, du framework JavaScript.
• Culture DevOps et connaissance des outils collaboratifs Gitlab, Jira

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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