Ingénieur ou ingénieure Exploitation Réseau et Sécurité

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Présentation de l'ARTES

L’Agence Réseaux Télécoms d’Exploitation des Services (ARTES) a les trois missions principales suivantes :

• Gestion des incidents des installations de télécommunications qu’elles soient ou non supervisées,
• Mise en service des nouveaux équipements supervisés notamment en les configurant à distance,
• Réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives à distance (modification de paramétrage, changement de version…).

L’Unité SECOP-I a dans ce contexte comme mission :

• Le support de niveau 2 dans le cadre de la gestion d’incident.
• La mise en service de nouveaux équipements.
• La réalisation des opérations de maintenance opérationnelle et sécuritaire

L’Agence Réseaux Télécoms d’Exploitation des Services (ARTES) a les trois missions principales suivantes :

• Gestion des incidents des installations de télécommunications qu’elles soient ou non supervisées,
• Mise en service des nouveaux équipements supervisés notamment en les configurant à distance,
• Réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives à distance (modification de paramétrage, changement de version…).

L’Unité SECOP-I a dans ce contexte comme mission :

• Le support de niveau 2 dans le cadre de la gestion d’incident.
• La mise en service de nouveaux équipements.
• La réalisation des opérations de maintenance opérationnelle et sécuritaire

Il est précisé que seuls les équipements ou infrastructures assurant un rôle de sécurité ou dédiés à la fourniture d’un service de sécurité seront dans le périmètre de l’Unité (Passerelles, pare-feux, routeurs, commutateurs, sondes vulnérabilités/comportementales/réseaux, serveurs, services, Bastion, PKI,HSM , périphériques…).

Partie prenante du support de Niveau 2, vous aurez pour missions principales sous l’autorité du Responsable de l’Unité SECOP-I et du manager d’exploitation sur les périmètres techniques des Systèmes de Sécurité de :

• Traiter les incidents et effectuer le support de Niveau 2
• Traiter les problèmes complexes en coordination avec l’ingénierie (N3)
• Est en interface avec le N4 (intégrateurs ou constructeurs)
• Identifier les conséquences des dysfonctionnements sur les services et prendre en compte les engagements pris sur la qualité de service.
• Etablir et mettre en œuvre les procédures de mise en service des nouveaux équipements.
• Etablir et de mettre en œuvre les procédures de réalisation des opérations de maintenance pouvant se faire dans le cadre d’opérations de téléadministration des équipements.
• Participer au maintien en condition opérationnelle et de sécurité et participer à l’optimisation des infrastructures réseaux à la sécurité sur le périmètre national.
• Contribuer à la définition, à la rédaction et à la mise en œuvre des procédures et des documents généraux d’exploitation.
• Participer à l’astreinte opérationnelle.
• Participe a la conception et a l’intégration de solutions dans le cadre du MCO, d’analyse et de diagnostic pour les systèmes exploités.
• Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue de l’Unité. Un parcours de formations sera proposé en fonction des besoins opérationnelles.

• Profils Informatiques : BAC + 5 dans le domaine des réseaux informatiques ou dans le domaine de l’informatique industrielle avec ou sans expérience ; Bac + 5 Scientifique avec expérience dans le domaine des infrastructures réseau.
• Maitrise des technologies concepts réseaux.
• Maitrise des systèmes d’exploitation Linux et Windows.
• Connaissance des équipements de sécurité réseau.
• Aisance dans l’analyse et la résolution des incidents (troubleshooting).
• Connaissance des métiers industriels SNCF Réseau souhaitable (Traction Electrique, Telecom, Signalisation)
• Esprit d’Analyse et de synthèse.
• Rigueur.
• Bon relationnel.
• Aisance rédactionnelle.
• Faculté d'adaptation, goût pour le travail en équipe et autonome.
• Culture informatique développée et étendue à l’industrielle.
• Culture cybersécurité et connaissance des pratiques de sécurité informatique.
• Maîtrise de l’anglais Oral et Écrit

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon expérience