ALTERNANCE MASTER 2 Management de l'Immobilier: Chargé(e) de Gestion du Portefeuille Immobilier Social

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2025

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s'organise autour de 4 missions principales la Gestion et l'optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d'opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants).

Description du poste

Au sein de la Direction Immobilière Ile de France de SNCF Immobilier, dans le département Optimisation et Programmation, le Pôle acticités sociales assure la gestion du portefeuille immobilier social.

Dans le pôle activités sociales de l'Ile-de-France, sous la responsabilité de la cheffe du pôle, deux gestionnaires du portefeuille immobilier social (GPI) ont la responsabilité d'actifs, avec pour principal objectif d'en améliorer la performance immobilière et de limiter les risques y afférents. Les gestionnaires de portefeuille immobilier social assurent la gestion d'une partie du patrimoine immobilier RH SOCIAL sur la région Ile-de-France et ont en charge l'optimisation, la bonne gestion et la maitrise des risques propriétaires sur son portefeuille d'actifs. Dans ce contexte, les deux GPI du pôle ont besoin de l'appui d'un chargé de gestion pour les appuyer dans l'exercice de leur mission.

L'alternant aura pour mission de:

-Contribuer à la mise en qualité de l'inventaire physique et technique des bâtiments : Connaissance des m² occupés et de leur état global (caractéristiques intrinsèques bâtimentaires, diagnostics, installations, analyse des consommations et des coûts d'exploitation).

-Actualiser des schémas directeurs immobiliers et aide à la mise en oeuvre.

-Réaliser les visites annuelles relatives aux travaux propriétaires, et assurer le reporting travaux dans l'outil dédié.

-L'appui des gestionnaires de portefeuille dans la programmation, le suivi et le reporting des travaux.

-D'assurer le suivi budgétaire des travaux.

 

Déplacements fréquents en Ile-de-France (train)

Profil recherché

Niveau d'études cible : MASTER 2 Management de l'immobilier / Ingénierie du bâtiment / métiers de l'immobilier / gestion immobilière / Property management

Compétences et qualités requises : Pack Office Microsoft, et outils de gestion immobilière (CONNECT IS / MY HORIZON / GEOPRISM / IMMOSIS)

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon barème légal

2025-010009