Gestionnaire de Portefeuille Immobilier Industriel Paris Rive Gauche

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Le Responsable de Portefeuille Industriel et Ferroviaire optimise et valorise les actifs immobiliers appartenant à une SA du GPU (voire de leurs filiales) ou pris à bail pour les besoins de ce dernier. Il assure la gestion, la rationalisation du parc et l’optimisation du portefeuille immobilier, dont il a la charge dans le cadre de la stratégie définie pour ce dernier.
Ayant une connaissance parfaite du parc dont il a la responsabilité, il connaît l’activité et les besoins des occupants. Il élabore la stratégie d’optimisation du parc dont il a la responsabilité, en vue de diminuer son coût économique tout en améliorant les locaux mis à disposition des entités occupantes du GPU. Il accompagne les activités dans leur stratégie métier.

Le/La Responsable de portefeuille doit :
- Avoir une connaissance pointue du parc sous sa responsabilité
- Connaitre l’activité et les besoins des occupants
- Accompagner au plus juste les activités dans leur stratégie métier
- Assurer que les actions de mise en qualité des données du parc soit bien mises en oeuvre.

 Le portefeuille s’articule autour:

- De 3 TechniCentre Rive Gauche : Austerlitz, Ardoines, Agence des Essais Ferroviaires
- De l’Infrapôle (avec C2MI)
- De l’EIC
De certains sites particuliers (ex : Juvisy)

En tant que Gestionnaire de portefeuille industriel, vous :

Optimisez et valorisez les actifs immobiliers industriels et ferroviaires appartenant ou pris à bail dans le patrimoine des SA du GPU (dans certains cas également leurs filiales).
Assurez la gestion, la rationalisation de ce parc dans le cadre de la stratégie définie pour ce dernier.

Le portefeuille s’articule autour:
- De 3 TechniCentre Rive Gauche : Austerlitz, Ardoines, Agence des Essais Ferroviaires
- De l’Infrapôle (avec C2MI)
- De l’EIC
De certains sites particuliers (ex : Juvisy)

Conditions de travail:
-Déplacements fréquents (permis B)
- Autonomie
- Horaire de jour avec Télétravail possible sur deux jours maximum

Formations internes nécessaires à la tenue du poste :
- IMMOSIS, INVESTI, GEOPRISM, MyHorizon, Carnet de Santé du bâtiment, SPA
- ERP, Sécurité du personnel
- Formation impérative pour circuler seul dans les emprises ferroviaires
- Risques routiers.

CDD dans le cadre d'un détachement d'un agent de la fonction publique territoriale.

Le/La candidat(e) dispose d’une appétence pour la matière et la curiosité nécessaire pour se former aux particularités du métier de gestionnaire de portefeuille industriel.
 Il doit également avoir été confronté(e) dans son parcours à la relation client et justifier de retours positifs en ce domaine. L’expérience immobilière sera un plus.
Il/Elle est pragmatique, à l’écoute, sait travailler en équipe avec un vrai sens du dialogue pour rechercher des solutions tout en respectant les procédures et les politiques métiers.
Rigoureux(se), méthodique, il/elle sait évoluer dans un domaine balisé par les procédures et les textes règlementaires et sait prioriser les interventions.

• Analyse
• Coopération
• Développement de son réseau
• Droit immobilier
• Etudes statistiques
• Gestion de projet
• Orientation clients
• Orientation Performance
• Pilotage de prestations immobilières
• Prise de décision
• Traitement de données

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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