Les offres de “SNCF”

Il y a 30 joursSNCF

Coordinateur ou coordinatrice de site de production de trains Transilien, Pantin

  • CDI
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d’exploitation et de services, de gestion des flux, d’information voyageurs.
Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous. 


Description du poste

Vous travaillerez pour les trains Transilien de la Ligne P.

En tant que coordinateur ou coordinatrice de site de production de trains Transilien, vous êtes le chef d’orchestre de la production locale Transilien.

Vous êtes en contact avec les différents acteurs : conducteurs (CRML, CRL), agents de production Transilien (APTN), Poste d’aiguillage, etc.  

  • Piloter les moyens opérationnels du site (organisation des manœuvres, VAE, croisement des rames) en tenant compte des  particularités locales (occupation des voies, opérations de nettoyage, croisements à venir…).  
  • Contribuer à la gestion de l’information et de la prise en charge des voyageurs
  • Etre le relai local du Centre opérationnel Transilien
  • Assurer le bouclage des ressources et des opérations avant départ des trains (présence des conducteurs, contrôleurs, disponibilités des rames...)
  • Assurer la mise à jour des outils de suivi de production
  • Analyser la production, anticiper les aléas et alerter
  • Remplacer l’Agent de production si nécessaire

Vos horaires :

  • Horaires décalés 3X8 selon les besoins de la production
  • Samedis, dimanches et jours fériés inclus.

Contexte :

  • Vous travaillez au sein d'un site de production de trains
  • Le port des EPI est obligatoire.

Formation :

Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l’exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l’ensemble des compétences et des missions pour le poste.
Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 à BAC+3.
Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI…)

Les compétences et qualités :

  • Organisation
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité 
  • Qualités relationnelles
  • Sens des responsabilités
  • Force de proposition
  • Maîtrise des outils SI
  • Aptitudes relationnelles & managériales

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Rétribution et avantages

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 30 000 € et 32 500 €. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d’exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

  • La quasi gratuité des trains.
  • 28 jours de congés et des RTT.
  • Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
  • Un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d'affectation.
  • Une indemnité de garde d’enfant de moins de 3 ans à 100 € bruts par mois et par enfant.
  • Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
  • Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
  • Un plan d’épargne entreprise avec un système d’abondement (300 € bruts par an pour 1 500 € placés + 3 niveaux d’épargne en fonction du risque souhaité).
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur.


Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien 


Salaire

Entre 30000 EUR et 32 500 EUR brut par an


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports



2024-001203

Faire de chaque avenir une réussite.
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