CHARGÉ(E) DE PROJET ET COMMUNICATION E-SPORT

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

e.SNCF Solutions est la fabrique numérique du Groupe SNCF. Avec plus de 1 800 collaborateurs présents sur tout le territoire, nous sommes fiers d’accompagner l’ensemble des collaborateurs du Groupe sur tous les domaines du numérique.

Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :

• Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite…), Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d’applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.
• Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication…
• Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d’innovation et prototypage, Sourcing logiciels…

Nous recherchons un alternant pour assurer l'animation des projets et des évènements eSport de la structure SNCF Gaming et la communication sur les parcours collectifs de formation

• Animation de la communauté: 
  • Suivre et implémenter le plan de communication avec l'équipe com interne 
  • S'assurer de la mise à jour des canaux de diffusion 
  • Donner de la visibilité à la communauté : fort enjeu en interne 
  • Être force de proposition sur la mise en place d'évènements et la communication 
  • Assurer la recrutement de nouvelles équipes et sur de nouveaux jeux et de femmes 

• Suivre les tournois des équipes
  • Gérer les inscriptions avec les prestas
  • Gérer les participations des joueurs 
  • Mise en place de tournois internes et suivi 
  • Assurer le suivi des résultats 
  • Caster les matchs 
  • Communiquer en interne sur les tournois et les résultats 

•  Gestion des partenariats et des évènements
• Appui sur la communication des parcours de formation collectifs :
  • Création de plan de communication
  • Gestion des inscriptions avec l’équipe production
  • Lancement de newsletters

• Technologies : Caneva, adobe, outils office 365

  Etudiant en Ecole de communication/master
  Bac+4;Bac+5;

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon niveau de diplôme