Les offres de “SNCF”

Expire bientôt SNCF

Chargé(e) de communication (H/F)

  • Alternance
  • Lyon (Rhône)
  • Études / Statistiques / Data

Description de l'offre



Vos missions

Descriptif de la mission:

 - Rédaction et diffusion de documents liés à la communication interne (Communiqués, Infos RH, Flash infos…)

- Organisation d’évènements (forums, séminaires, réunions…)

- Appui aux différents pôles pour la gestion et création de documentations

 

Objectifs de la mission:

 - Travailler en autonomie

- Être un appui, une ressource et force de proposition pour la DZS S-E

 

Votre quotidien

· 
La Direction de Zone Sureté Sud Est est rattachée à la Direction de la sûreté SNCF.

Son périmètre de compétence couvre la région Auvergne Rhône Alpes.

 

Elle assure l’ancrage territorial de la sûreté en garantissant la cohérence interne et externe des actions sûreté mises en œuvre dans l’entreprise.

 

Contexte

·  Territoire d’intervention : XXXX
·  Déplacements occasionnels sur l’UAS.
·  Poste à 100%

Horaires

Du lundi au vendredi, de 09h à 18h

Profil recherché

Niveau d’études souhaité : bac +3 ou Bac+4 (selon expérience)

Diplôme préparé si connu MASTER 1 ou 2

Infos complémentaires : Pack office (Excel – Word – Powerpoint – Paint)

Compétences et Qualités souhaitées

·  Autonomie, réactivité, discrétion, sens de l’organisation, bon relationnel, orthographe excellente. Maîtrise du pack office et logiciels de communication. Connaissance des réseaux sociaux

Les +

Facilités de circulation

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données

Faire de chaque avenir une réussite.
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