Alternance - Assistant(e) manager - BTS SAM (IP CA - Chalons en Champagne)

Description de l'offre

Publiée le 30/03/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Description du poste

Les missions qui vous seront confiées lors de votre alternance :

Animation sécurité  

· 
Participer à la conception des supports d'animation sécurité  

· 
Contribuer à l'organisation des journées sécurité  

Gestion documentaire  

· 
Suivre les mises à jour documentaires 

· 
Assurer le suivi des accusés de réception (AR)  

· 
Réaliser les inventaires des collections documentaires  

· 
Suivre l'avancement des inventaires et alerter en cas d'écart  

· 
Contrôler les prises de connaissance (CO) et analyser les réponses  

Management visuel sécurité  

· 
Mettre en place un support de management visuel sécurité entre le plan de veille et la réalité 

Suivi des visites médicales  

· 
Assurer le suivi des visites médicales de l'unité  

· 
Mettre en place des alertes sur les échéances à venir  

Profil recherché

Les compétences et le savoir être que nous recherchons :

· 
Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)

· 
Rigueur dans le suivi des données et indicateurs

· 
Qualités rédactionnelles

· 
Sens de l'organisation et autonomie

· 
Esprit d'analyse

· 
Discrétion

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon barème d'état

2026-016016