Chargé.e d'études en Génie Civil - Voie - Etudes Générales

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l’un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d’entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Vos missions :

• Production d’études (plans, notices techniques, estimations) dans le domaine du Tracé, du Génie Civil, de la voie et de la VRD telles que :

-       Etudes de conception et plans d’aménagements d’infrastructures de Génie Civil et Voie. Les projets peuvent porter sur la création de nouvelles haltes ferroviaires, la mise en accessibilité PMR des gares, la création de bases travaux ou de sites industriels

-       Réalisation d’études de tracé de voie ; de modifications des plans de voie et de profils en long.

-       Contribution à l’établissement de DCE travaux

-       Selon expérience, assurer des missions de responsable d’affaire « métier » pour des projets de régénération et de développement.

-       Participation aux réunions de suivi et de coordination

-       Etablissement de pièces écrites et d’estimations métier.

• Participation aux missions ACT et VISA en phase réalisation.
•  Prestations pour le compte de maintenance et du patrimoine : études liées aux gabarits ferroviaires, aux transferts de foncier, aux traversées de voie.

La production de plans fait partie intégrante des études de conception. Ces plans se feront en partie en 2D (Autocad, COVADIS…) et en partie en 3D y compris sous BIM.

Le contexte :

Les études voies se positionnent en amont des travaux et servent à définir les conditions techniques et financières de leur mise en œuvre. L'agent d'études EV - EG (études voies et générales) réalisera des prestations sur toutes ou partie des spécialités tout en suivant les modules de formation nécessaires à sa montée en compétences.
Les premiers enjeux du poste seront de savoir réaliser des études voie aux différentes phases des projets, jusqu'à l'écriture des DCE.

Travail en bureau d'études avec des déplacements très occasionnels sur le terrain

Déplacements occasionnels en France (principalement Bordeaux et Paris) pour formation ou réunion métier.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n’hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site :

https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Nous recherchons des BAC +2/3 en Génie Civil avec une connaissance en topographie. Les débutants sont acceptés

Les compétences demandées sont :

• Infomatique (DAO-Bureautique)
• Capacité d’analyse et de rédaction
• Précision, rigueur
• Capacité de communication
• Capacité à innover

Une rémunération annuelle est négociable en fonction de votre expérience. A cette rémunération s’ajoutent des éléments variables tels que :

• Des primes individuelles et d'intéressement

• Des gratifications de vacances et d’exploitations

• Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

• Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

• Un comité d’entreprise avec de nombreux avantages.

Nous mettons un point d’honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d’une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! » 

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

A discuter

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.