Assistant(e) Responsable Solution SI H/F
Nantes (Loire-Atlantique) Études / Statistiques / Data
Description de l'offre
Vos missions
Votre mission sera d'être, sous pilotage du responsable solution de la DSI Personnel Roulant à Nantes.
Vous serez en lien direct et régulier avec les chefs de projet SI, responsables d’application et responsables de division de la DSI
Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur Paris, et éventuellement sur Lyon.
Vos principales tâches seront :
1/ Participer à structurer /organiser les sujets suivants :
Sujets Emergents :
· Etat des lieux sur les pratiques (processus / outils) en place dans les autres DSI / métiers pour traiter les sujets émergents
· Identification des besoins / enjeux pour chacun des acteurs (demandeur, décideur, métier et SI)
· Propositions pour la DSI PR
Big Data :
· Etat des lieux sur ce qui est fait en terme de big data au niveau de la DSI PR et de la DSI PF
· Prise de connaissance de l’offre big data au sein de la SNCF (notamment offre de service du Digital)
· Identifier des opportunités / faire des propositions pour la DSI PR
2/ Prendre en charge et suivre les tâches récurrentes suivantes :
Reporting mensuel des projets majeurs de la DSI :
· Animation des chefs de projets et suivi des informations saisies dans les outils
· Lien avec les entités transverses pour assemblage des informations concernant la DSI
· Propositions d’amélioration du reporting Projets de la DSI : extension à d’autres projets ? réalisation de tdb synthétique pour usage interne ? Communication/diffusion en interne ?
· Organisation des présentations Projets lors des tchats Agents
Formalisation et préparation de synthèse sur les travaux de la DSI :
Ex : Support pour le séminaire Production Voyages (trimestriel), Feuille de route de la DSI (annuel), etc…
Proposition de support / modèle de documents
Animation de la collecte des infos auprès des personnes concernées, mise en forme et synthèse des éléments
Profil recherché
BAC+4 / BAC+5
Compétences et Qualités souhaitées
· Les compétences attendues sont : Capacité à échanger avec des acteurs aux profils variés Aptitude à communiquer, écouter, formaliser Esprit de synthèse, organisation Autonomie, transparence, force de propositions
Les +
Carte de circulation sur le Réseau SNCF.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Utilisation de vos données personnelles
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