Assistant.e Communication

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Le pôle Ressources et Communication a en charge la mise en visibilité des projets de la direction du Numérique Transilien et l'organisation d'évènements internes.

L'alternant.e travaillera au sein du pôle Ressources, en lien direct avec la responsable, dans le bâtiment de la Direction du Numérique Transilien, situé à Nantes. Interaction quotidienne avec les agents et les prestataires de la direction, à Nantes, Lyon et Saint-Denis.

Il / Elle aura pour mission:

• Suivi du plan de communication de la Direction du Numérique Transilien,
• Promotion des acteurs du SI et de leurs travaux au travers de la rédaction d'articles et d'interviews publiés sur nos canaux de communication (Newletter et Sharepoint),
• Assurer la promotion des articles pour développer le nombre de lecteurs et élargir la cible,
• Organisation de tchats, séminaires et événements en présentiel et / ou distanciel.Exemples : Cérémonie des Voeux, Séminaires, événements thématiques.
• Rechercher les sites d'accueil et organiser la logistique : lancer et suivre les invitations, Gestion des prestations d'accueil restauration, sécurités, animations...
• Proposer les animations et thématiques de travail innovantes et pertinentes,
• Préparer les supports des différentes séquences (supports physiques ou digitaux éventuellement utilisation d'outils d'animation type Klaxoon , wisembly...)
• Participer à l'animation

Horaires de journée avec déplacements possibles à Saint-Denis (Île-de-France)

Nous recherchons un Bac + 3 ou Bac +4 ayant de l'aisance relationnelle, sachant faire preuve d'organisation, d'esprit de synthèse et de proactivité

Des connaissances en tournage, montage, création graphique et newletter seront un avantage

L'apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage de salaire minimum de croissance.
Ce montant varie en fonction de l'âge du bénéficiaire et de sa progression dans le ou les
cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage

Selon le barème légal