Stage Finance- Back Office Tresorerie (bac + 2/3) H/F

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric
Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes et a réalisé près de 27 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2015. Nos plus de 160 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière sûre, fiable, efficace et durable. Des interrupteurs les plus simples aux systèmes d'exploitation les plus complexes, nos technologies, logiciels et services permettent à nos clients d'optimiser la gestion et l'automatisation de leurs activités. Nos technologies connectées contribuent à repenser les industries, à transformer les villes et à enrichir les vies de leurs habitants.
Chez Schneider Electric, nous appelons cela : Life Is On ( La vie s'illumine ).
www.schneider-electric.fr

Missions

Au sein de la Direction Financière du groupe Schneider Electric, le stagiaire (H/F) se verra confier les missions suivantes:

- Tenir les postes du Back Office dans le but de tester et de mettre à jour les procédures de la trésorerie Back Office.

- Rédiger une procédure d'utilisation de Bloomerg Matching

- Rédiger une brochure sur la réglementation EMIR et sur les missions réalisées par le service en rapport avec cette réglementation - proposer des axes d'amélioration (état des lieux, procédures, évolution)

Environnement de travail

Open space de 20 personnes membres de la Direction financière

Le poste est localisé à Rueil Malmaison

Durée du stage: 5 mois à partir du 1 er mai 2017

Profil recherché

Diplôme visé : Bac+2/+3
Spécialité Finance
Pré-requis :
- Anglais opérationnel
- Aisance avec outils informatiques: Excel, Word nombreux outils utilisés par le Back Office KTP, ENDUR, HEPATUS, TRAX, Swift Accord, Bloomerg

Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 003B3O .
Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.