Stage - Développement des indicateurs Logistique France – H/F

2018-04-11T14:02:36+0000

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*.

www.schneider-electric.fr

*la vie s'illumine

Mission


Sous le pilotage du Responsable Qualité et Satisfaction Client, nous vous proposons de développer le paramétrage de l'outil Tableau pour l'ensemble du périmètre Territoire Logistique France.

Vous travaillerez dans ce cadre pour l'entité commerciale France + Luxembourg et principalement avec nos centres de distribution de Evreux, Newlog à Saint Quentin Fallavier et Sarel à Sarre Union et bien sûr notre Customer Care center

Vous aurez pour mission principale de :

·
Comprendre la pertinence des différents indicateurs de performance Logistique du territoire France

·
Construire les indicateurs manquants (Performance Transporteurs…) à partir des bases de données existantes.

·
Identifier par service (Entrepôt, CCC, Transport) les différents critères d'analyse à intégrer dans l'outil Tableau

·
Développer l'outil Tableau en paramétrant tous les indicateurs de performance Logistique du territoire France

·
Récupération automatique des données hebdomadaires

·
Calcul automatique des différents indicateurs

·
Construction des graphes nécessaires aux présentations de résultats et aux analyses approfondies.
Former les utilisateurs à l'utilisation de cette application

Profil recherché

Qualifications :

Diplôme visé : Niveau Bac + 4 +5 - Master 1 / Master 2 - Ecole Supérieure de Commerce/Marketing ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en logistique ou Satisfaction client.

Compétences :
·  Capacité à travailler sur des données complexes et nombreuses, issues de plusieurs bases de données (Bridge Front Office, SAP…)
·  Autonomie et rigueur requise dans les missions ci-dessus
·  Capacité à proposer des idées nouvelles.
·  Etre force de proposition vis-à-vis de la méthodologie actuelle
·  Maitrise des outils informatiques indispensables : Tableau, Excel, Powerpoint…
·  Maniement des outils de communication et de collaboration digitaux.
·  Lecture et élaboration de quelques documents en anglais.

Environnement de travail :
·  Poste basé sur Grenoble
·  Pas de déplacements identifiés.

Durée de la mission : 4 à 6 mois en fonction de votre parcours

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

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À propos de Schneider Electric

Groupe industriel français fondé en 1838 par les frères Schneider, le groupe Schneider est renommé Schneider Electric en 1999 soulignant ainsi son expertise dans le domaine de l’électricité. Ses activités reparties entre la distribution électrique, l’automatisme et contrôles industriels, l’énergie sécurisée et les automatismes du bâtiment lui ont permis de dégager un chiffre d’affaires de 23,6 milliards d’euros en 2013.

En plus de son siège social situé à Rueil-Malmaison, la direction est répartie sur deux autres pôles, l’un à North Andover aux Etats-Unis, le second à Hong Kong. En 170 ans d’existence, Schneider Electric a su étendre son expertise à l’international et vend ses produits sur quatre marchés principaux : bâtiment, industrie, énergie-infrastructure et résidentiel.

Entreprise innovante et responsable, parmi les principaux clients du groupe se trouve : les infrastructures pétrolières, la Marine, les tableautiers mais aussi les constructeurs de machines et d’équipements. La philosophie du groupe : Make the most of your Energy.

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